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最終更新日：2024年9月18日

株式会社果実工房奈義工場
洋菓子製造スタッフ
岡山県奈義町

採用人数：4人 受理日：2024年8月14日 有効期限：2024年10月31日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
岡山県奈義町
因美線・高野駅　から　車20分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1100円

仕事内容

・スティックゼリーを製造する工程で機械から排出されるゼリー　　の検品作業、箱詰め作業　　・果物のカット、ピューレ加工、梱包など　　　　　　　　「業務内容変更範囲：なし」

待遇

○やる気次第で時給アップ。　○通勤手当は、片道５ｋｍ以上から支給します。　○各種保険については、労働条件により加入します。　○年次有給休暇は、法定通り付与します。　○年齢による雇い止め規定あり。

　　　　

会社の特長

直営店ＧＯＨＯＢＩで販売するコラーゲンゼリーは手土産として大人気です。

求人番号 33021-01776341
受付年月日 2024年8月14日
紹介期限日 無し
受理安定所 津山公共職業安定所　美作出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 管理，補助的経済活動を行う事業所（５２飲食料品卸売業）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 洋菓子製造スタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒708-1306 岡山県奈義町勝田郡西原３８０－４１

因美線・高野駅　から　車20分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
食品工場での勤務経験

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・＊年末年始休暇あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

4人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒708-1306 岡山県勝田郡奈義町西原３８０－４１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

管理課　課長

太田 （ オオタ ）

電話番号 0868-36-5155

ＦＡＸ 0868-36-5156
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3302-616014-4
事業所名 株式会社果実工房奈義工場
所在地 岡山県勝田郡奈義町西原３８０－４１
ホームページ http://www/kajitsukobo.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
23人

就業場所
16人

うち女性
15人

うちパート
14人
設立年

平成23年
資本金

6,000万円
労働組合

なし
事業内容

国産果物を使い女性の美をテーマにしたオリジナル商品を製造・販売。農業の活性化・産業化を目的として事業展開しています。
役職／代表者名

代表取締役

平野　幸司
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

○やる気次第で時給アップ。　○通勤手当は、片道５ｋｍ以上から支給します。　○各種保険については、労働条件により加入します。　○年次有給休暇は、法定通り付与します。　○年齢による雇い止め規定あり。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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