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最終更新日：2024年9月21日

アイワマネージメント株式会社
（請）マンション管理員／熱海市熱海
静岡県熱海市

採用人数：2人 受理日：2024年8月14日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
静岡県熱海市
熱海駅　から　車13分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1200円

仕事内容

マンションの管理員業務を行っていただきます。　・受付、窓口業務　・書類整理等事務作業　・清掃作業　他　　★週３日程度（シフト制）　　　　変更範囲：変更なし

待遇

◆加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定どおりとします。　　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

地域密着型の管理会社であり、お客様に喜んで頂ける管理サービスの提供を第一に考え、適切な対応を心掛けています。１０年以上勤めている社員も多く、長く働ける環境です。

求人番号 22010-18916441
受付年月日 2024年8月14日
紹介期限日 無し
受理安定所 静岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 （請）マンション管理員／熱海市熱海
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒413-0033 静岡県熱海市熱海１９９３－７　ケアリゾート熱海

熱海駅　から　車13分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)8時00分～17時00分

就業時間２
(2)9時30分～18時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　14日以内

面接選考結果通知
面接後　14日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町２番２３号

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用担当

藤ヶ谷 （ フジガヤ ）

電話番号 054-204-4000

ＦＡＸ 054-260-4877
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2201-109711-1
事業所名 アイワマネージメント株式会社
所在地 静岡県静岡市駿河区南町２番２３号
ホームページ http://www.aiwaamg.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
188人

就業場所
8人

うち女性
5人

うちパート
8人
設立年

昭和59年
資本金

1,480万円
労働組合

なし
事業内容

静岡市中部を中心に活動する分譲マンションの管理会社です。また不動産のサブリースや清掃事業の業績も好調です。
役職／代表者名

代表取締役

法月　英明
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

◆加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定どおりとします。　　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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