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最終更新日：2024年9月20日

社会福祉法人恵寿会
栄養士
熊本県御船町

採用人数：1人 受理日：2024年8月9日 有効期限：2024年10月31日

経験必須 学歴不問 時間外労働あり 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
熊本県御船町

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~ 220000円

仕事内容

地域密着型特別養護老人ホーム（２９名）での栄養士業務及び調理業務。　　変更範囲：変更なし　　　　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　その他指定された応募書類を確認の上、面接に臨んで下さい。

待遇

※通勤手当は会社規定による。　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　　　　　　　　　　　　　　　　採用後の労働条件については、必ず書面（労働条件通知書等）を交わして下さい〈労働基準法第１５条第１項〉

　　　　

会社の特長

老人と子供達との世代間交流を大切にしています。

求人番号 43011-02511341
受付年月日 2024年8月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊本公共職業安定所　上益城出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 栄養士
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒861-3206 熊本県御船町上益城郡大字辺田見８４０－３

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙　
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢未満の方を対象として募集
学歴

不問
必要な経験等

必須
栄養士

試用期間

試用期間あり

３ケ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 210000円 ~ 220000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
180000円 ~ 190000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当　　13,000　円～13,000　円
処遇改善手当　　17,000　円～17,000　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 21.5
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)6時00分～15時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

107日
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・勤務表による。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　5日以内

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒861-3206 熊本県上益城郡御船町辺田見８４０－９

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

華ほたる施設長

坂本 （ サカモト ）

電話番号 096-282-3210

ＦＡＸ 096-281-7790
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4301-112922-2
事業所名 社会福祉法人恵寿会
所在地 熊本県上益城郡御船町辺田見８４０－９
ホームページ https://greenhillmifune.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
178人

就業場所
23人

うち女性
16人

うちパート
3人
設立年

平成12年
労働組合

なし
事業内容

こども園みどりの里、小規模多機能ホームみどりの丘、グリーンヒルみふね（特養ホーム、ショ－トステイ、デイサ－ビス、グル－プホ－ム）、グリーンヒルましき（グループホーム）
役職／代表者名

理事長

吉本　恵
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

※通勤手当は会社規定による。　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　　　　　　　　　　　　　　　　採用後の労働条件については、必ず書面（労働条件通知書等）を交わして下さい〈労働基準法第１５条第１項〉

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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