最終更新日：2024年9月15日
株式会社リーガロイヤルホテル広島
客室補修スタッフ
広島県広島市中区
採用人数：2人 受理日：2024年8月9日 有効期限：2024年10月31日
-
広島県広島市中区
市内電車 紙屋町西駅 から 徒歩2分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1050円 ~ 1250円
仕事内容
客室の修理・営繕業務 （家具・備品・調度品の補修業務、修繕作業、塗装修理等） ※場合により、清掃の補助作業をお願いすることがあります ＊変更範囲：変更なし
待遇
通勤手当は、非課税限度額（１日上限１０００円）を条件として 支給する。 ※交通機関の最短乗車距離が２ｋｍ以上とする。 ＊労働条件により、各種保険加入あり
会社の特長
充実した施設が揃う中四国最大級の都市型ホテル
| 求人番号 | 34010-41743241 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年8月9日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | 客室補修スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 上記に記載 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 就業場所 | 〒730-0011 広島県広島市中区基町６番７８号
市内電車 紙屋町西駅 から 徒歩2分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １４日 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1050円 ~ 1250円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 1050円 ~ 1250円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※平日１０５０円、土日祝１２５０円。 ※超過勤務手当あり。 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・勤務割表によるシフト制 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
| 応募書類等 |
履歴書（写真貼付） 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
総支配人室（総務人事）
上田 加奈子 （ ウエダ カナコ ）
電話番号 082-228-5074
ＦＡＸ 082-228-5084
|
会社の情報
| 事業所番号 | 3401-213070-7 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社リーガロイヤルホテル広島 |
| 所在地 | 広島県広島市中区基町６番７８号 |
| ホームページ | http://www.rihga.co.jp/hiroshima |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
|---|---|
| 設立年 |
平成29年 |
| 資本金 |
600万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
ホテル、レストランの営業 |
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 室 敏幸 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
| 特記事項 |
通勤手当は、非課税限度額（１日上限１０００円）を条件として 支給する。 ※交通機関の最短乗車距離が２ｋｍ以上とする。 ＊労働条件により、各種保険加入あり |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
なし |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
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