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最終更新日：2024年9月15日

株式会社クレセンド
一般事務
兵庫県淡路市

採用人数：1人 受理日：2024年8月9日 有効期限：2024年10月31日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県淡路市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1500円

仕事内容

自社ホームページの管理業務。ホームページ・電話問合せ対応業務。　有料職業紹介事業の経験者歓迎。　在宅勤務可。ただし週１回はオフィスに出勤して頂きます。　　【業務変更範囲：変更無し】　　　　◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆　

待遇

＊有給休暇は法定どおり　　＊労働条件によって、該当する保険に加入します。　　・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度　ご確認ください。　　　　　　　　　　　　＃１０

　　　　

会社の特長

明るく活気のある職場です。来年度には確定拠出年金導入予定。在宅でも勤務できる自由な環境が整っています。

求人番号 28110-03777341
受付年月日 2024年8月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 洲本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 一般事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒656-2132 兵庫県淡路市志筑新島１０番地４６アストラ淡路ビル２０３号

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
業務としてホームページ作成経験

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

１か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・その他

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　5日以内

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書

送付方法
Eメール　郵送　求職者マイページ

送付場所
〒656-2132 兵庫県淡路市志筑新島１０番地４６アストラ淡路ビル２０３号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合はハロ－ワ－ク紹介状は不要です。
担当者

採用担当

清水 （ シミズ ）

電話番号 0799-70-5224

ＦＡＸ 0799-70-8616
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2811-614937-9
事業所名 株式会社クレセンド
所在地 兵庫県淡路市志筑新島１０番地４６アストラ淡路ビル２０３号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
3人

就業場所
3人

うち女性
2人

うちパート
2人
設立年

令和4年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

給与計算代行業、事務作業請負業、有料職業紹介事業、人事労務コンサルタント、ファイナンシャルプランニング業
役職／代表者名

代表取締役

清水　英夫
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

＊有給休暇は法定どおり　　＊労働条件によって、該当する保険に加入します。　　・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度　ご確認ください。　　　　　　　　　　　　＃１０

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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