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最終更新日：2024年9月15日

株式会社医療事務サービス
医療事務（正）／早良区
福岡県福岡市早良区

採用人数：1人 受理日：2024年8月7日 有効期限：2024年10月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤不可
福岡県福岡市早良区
地下鉄　藤崎駅　から　徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 170000円 ~ 180000円

仕事内容

診療所受付窓口業務　会計窓口収納業務　診療計算業務　診療報酬請求付随業務　その他付帯業務　　　変更範囲：変更なし

待遇

＊賃金支払日：当月末日払い　＊昇給の有無及び賞与の金額については会社業績による　　「労働条件の詳細は面接時に説明します」

　　　　

会社の特長

勤続年数の長いスタッフが多く在籍しています。

求人番号 40010-52456441
受付年月日 2024年8月7日
紹介期限日 無し
受理安定所 福岡中央公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 医療事務（正）／早良区
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒814-0013 福岡県福岡市早良区藤崎１丁目２１番１９号　「大木整形リハビリ医院」

地下鉄　藤崎駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
医療事務実務経験

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 170000円 ~ 180000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
170000円 ~ 180000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 交通費全額支給　時間外別途支給
月平均労働日数 23.3
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)8時15分～17時15分

就業時間２
(2)9時30分～18時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

85日
休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・平日シフト休（土曜日出勤分振替）　お盆、年末年始、ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

あり　（上限　70歳まで）
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　20日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

業務支援課

電話番号 092-474-9384

ＦＡＸ 092-473-9059
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4001-116946-2
事業所名 株式会社医療事務サービス
所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目８－１０九勧末広通りビル５Ｆ
ホームページ http://iryojimu-service.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
383人

就業場所
3人

うち女性
3人

うちパート
0人
設立年

昭和58年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

総合病院・クリニックの医療機関の事務受付代行業務　医療事務コンピュータの販売　
役職／代表者名

代表取締役社長

星川　光明
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊賃金支払日：当月末日払い　＊昇給の有無及び賞与の金額については会社業績による　　「労働条件の詳細は面接時に説明します」

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり
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