株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月15日

株式会社虎屋本舗
販売(府中天満屋店)
広島県府中市

採用人数:1人 受理日:2024年8月7日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
広島県府中市
府中駅 から 徒歩1分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 970円 ~ 1020円

仕事内容

和洋菓子の販売  *長時間の立ち仕事となります。 *繁忙期(土、日、祝日、GW、盆、年末年始)の勤務に  ついては相談に応じます  *変更範囲:変更なし  *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの  紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

待遇

*雇用保険の加入は就業時間・労働日数による  *有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与  *ご不明点などございましたらお気軽にお電話ください。

    

会社の特長

福山の代表銘菓とんど饅頭の発売元。古い伝統を守りながら新しい時代の皆さんと共に地域に奉仕する虎屋です。

求人番号 34050-17723241
受付年月日 2024年8月7日
紹介期限日 無し
受理安定所 福山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 パン・菓子製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 販売(府中天満屋店)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒726-0004 広島県府中市府川町186ー1

府中駅 から 徒歩1分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (74歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が75歳のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
970円 ~ 1020円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
970円 ~ 1020円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)9時00分~15時00分

就業時間2
(2)14時00分~20時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・土日祝日出勤可能な方歓迎

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 75歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

副社長

高田 海道 ( タカタ カイドウ )

電話番号 084-954-7447

FAX 084-954-7499

     

会社の情報

    
事業所番号 3405-001350-1
事業所名 株式会社虎屋本舗
所在地 広島県福山市曙町1丁目11番18号
ホームページ https://www.tora-ya.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
76人

就業場所
4人

うち女性
4人

うちパート
4人

設立年

昭和27年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

和洋菓子の製造小売

役職/代表者名

代表取締役社長

高田 海道

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*雇用保険の加入は就業時間・労働日数による  *有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与  *ご不明点などございましたらお気軽にお電話ください。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし