株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月21日

新日本工業株式会社
機械組立仕上げ、電気制御配線調整作業
三重県桑名市

採用人数:1人 受理日:2024年8月7日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
三重県桑名市
和泉バス停駅 から 徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 250000円

仕事内容

主に自動車で使われる部品を自動で生産する設備の組立と、設備を稼働させる為の電気制御部分の配線と調整作業です  設備の一部分(ユニット)をユニット図を見ながら組み立てます 出来上がった各ユニットを組み合わせて、設備を造りあげます  電気回路図や配線図を使って配線し、プログラムを組み込んで設備がプログラムどおりに稼働できるよう調整します                  【変更範囲:会社の定める業務】

会社の特長

日本の本社工場では、自動車部品生産用の自動化設備を中心に、中国(大連)では他分野(電子機器、医療、食品など)のお客様にも提供しています。

求人番号 24050-05049141
受付年月日 2024年8月7日
紹介期限日 無し
受理安定所 桑名公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の生産用機械・同部分品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 機械組立仕上げ、電気制御配線調整作業
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒511-0838 三重県桑名市大字和泉678

和泉バス停駅 から 徒歩1分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋の設置

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
60歳定年の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200000円 ~ 250000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
200000円 ~ 250000円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

50分

年間休日数

115日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

その他・GW,夏期、年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 69歳まで)

勤務延長

あり (上限 69歳まで)

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒511-0838 三重県桑名市大字和泉678

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

管理部 課長

後藤 啓 ( ゴトウ ヒロシ )

電話番号 0594-22-4151

FAX 0594-27-0026

     

会社の情報

    
事業所番号 2405-000465-8
事業所名 新日本工業株式会社
所在地 三重県桑名市大字和泉678
ホームページ http://www.shinnihon-group.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
57人

就業場所
57人

うち女性
10人

うちパート
8人

設立年

昭和35年

資本金

4,800万円

労働組合

なし

事業内容

ロボットシステム・自動化設備の開発、設計、製造をコア事業とし、FA技術をグローバルに提供しています。

役職/代表者名

代表取締役社長

後藤 大介

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし