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最終更新日：2024年8月21日

株式会社内職市場
４ｔトラック運転とリフト作業／パート
愛知県春日井市

採用人数：1人 受理日：2024年8月7日 有効期限：2024年10月31日

経験必須 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
愛知県春日井市
ＪＲ　春日井駅　から　徒歩40分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1600円 ~ 1600円

仕事内容

４トントラックなどで客先等への納品をお願いします。　・配送範囲は春日井市内、３０ｋｍ圏内がメインです。　・基本荷積みは、パレットになります。　　リフト免許が必要になります。　変更範囲：変更なし　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

待遇

＊マイカー通勤可　無料駐車場あり　　＊就業日数・就業時間の相談に応じます。　＊雇用条件により各種保険の加入をします。　＊有給休暇は就業日数により比例付与します。　　・初回更新以降は、６ヶ月ごとの更新となります。　　　　　　　　　　　　＜ハローワークからのお知らせ＞　採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。

　　　　

会社の特長

内職さん、パートさん等の働いている方々は主婦の方が中心となり、皆が協力する事で様々な企業からのニーズに応えています。

求人番号 23170-11156041
受付年月日 2024年8月7日
紹介期限日 無し
受理安定所 春日井公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ４ｔトラック運転とリフト作業／パート
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒486-0819 愛知県春日井市下原町椎ノ木２２３３番地

ＪＲ　春日井駅　から　徒歩40分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

必須
自動車運転歴２年以上

試用期間

試用期間あり

１ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1600円 ~ 1600円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1600円 ~ 1600円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日祝日

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
求職者マイページ

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

直営事業部　部長　兼　執行役員

作野　大樹 （ サクノ　ダイキ ）

電話番号 0568-86-7910

ＦＡＸ 0568-86-7915
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2317-613503-0
事業所名 株式会社内職市場
所在地 愛知県春日井市下原町椎ノ木２２３３番地
ホームページ http://www.naisyoku-ichiba.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
100人

就業場所
75人

うち女性
63人

うちパート
50人
設立年

平成18年
資本金

8,325万円
労働組合

なし
事業内容

内職業、物流業等の請け負いを全国へ展開するべくフランチャイズ展開中です。（５０店舗）また、最近ではインターネットやパソコンを利用した作業の請け負いも実施しています。
役職／代表者名

代表取締役

針尾　智子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊マイカー通勤可　無料駐車場あり　　＊就業日数・就業時間の相談に応じます。　＊雇用条件により各種保険の加入をします。　＊有給休暇は就業日数により比例付与します。　　・初回更新以降は、６ヶ月ごとの更新となります。　　　　　　　　　　　　＜ハローワークからのお知らせ＞　採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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