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最終更新日：2024年9月18日

社会福祉法人幸伸会養護老人ホーム大根占錦江園
（契）介護職（入浴専従）（デイサービスセンターまつさき）
鹿児島県錦江町

採用人数：2人 受理日：2024年8月8日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
鹿児島県錦江町

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

◎主に入浴介助のお仕事になります。　＊入浴介助は、３～４人の職員で行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

待遇

※正職員へ登用の可能性あり　　○社会保険、雇用保険は要件を満たした場合、加入します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与

　　　　

会社の特長

海辺近くに立地しており松林の先に海を臨める景観豊かな施設です。概ね自立した高齢者も多く、近くの公園でグランドゴルフを楽しむ利用者もいます。

求人番号 46030-06556841
受付年月日 2024年8月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 鹿屋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 （契）介護職（入浴専従）（デイサービスセンターまつさき）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒893-2303 鹿児島県錦江町肝属郡馬場１１３４番地１　「デイサービスセンター　まつさき」

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所の設置
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

日その他

週休二日制・毎　週

その他・勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

法人本部長

電話番号 0994-45-6973

ＦＡＸ 0994-45-6972
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4603-614536-7
事業所名 社会福祉法人幸伸会養護老人ホーム大根占錦江園
所在地 鹿児島県肝属郡錦江町馬場１１３４番地１
ホームページ http://www.k-seizanso.jp/index.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
183人

就業場所
15人

うち女性
11人

うちパート
9人
設立年

平成5年
労働組合

なし
事業内容

（養護老人ホーム）身体上若しくは精神上または環境上の理由及び経済的理由により居宅において養護を受けることが困難な６５歳以上の高齢者を入園させ養護しております。
役職／代表者名

社会福祉法人幸伸会理事長

石踊　紳一郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※正職員へ登用の可能性あり　　○社会保険、雇用保険は要件を満たした場合、加入します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり
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