株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年8月22日

医療法人井之口耳鼻咽喉科医院
医療事務◆◇◆急募◆◇◆
福岡県久留米市

採用人数:1人 受理日:2024年8月8日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
福岡県久留米市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1120円 ~ 1170円

仕事内容

○耳鼻咽喉科医院における医療事務 ・窓口応対 ・レセプト業務(レセコン操作あり) ・診療補助 *同職種他2名 【子育て応援求人】 ●お子様の急な病気や学校行事等のお休みは配慮します ●初心者の方も丁寧に指導致します ●経験のない方、ブランクのある方もご応募いただけます ●Wワーク可 *9月からの勤務予定 【変更範囲:変更なし】

待遇

*賃金は当月末払い *通勤手当は当社規定による *年次有給休暇の付与日数は労基法による *週20時間未満の勤務となります *兼業可  ◆連絡時間帯:平日18時迄可・木、土曜12時半迄可       (連絡先補足参照)    

    

会社の特長

医師2名で対応しています。患者さまと共に納得いく相談と治療を心掛けています。従業員も協力して楽しく仕事をしています。

求人番号 40050-11947041
受付年月日 2024年8月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 久留米公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 医療事務◆◇◆急募◆◇◆
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒830-0042 福岡県久留米市荘島町16-11

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1120円 ~ 1170円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1120円 ~ 1170円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・・曜日相談可能 ・お盆休み ・年末年始休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

採用窓口

採用担当者 ( イノクチカエコ )

電話番号 080-5272-9705

FAX 0942-33-8900

     

会社の情報

    
事業所番号 4005-004176-1
事業所名 医療法人井之口耳鼻咽喉科医院
所在地 福岡県久留米市荘島町16-11
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
4人

就業場所
4人

うち女性
4人

うちパート
2人

設立年

昭和27年

労働組合

なし

事業内容

耳鼻咽喉科の専門医院。他、味覚、嗅覚の治療。甲状腺の治療。生活習慣病の予防と治療も行っています。

役職/代表者名

理事長

井之口 昭

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*賃金は当月末払い *通勤手当は当社規定による *年次有給休暇の付与日数は労基法による *週20時間未満の勤務となります *兼業可  ◆連絡時間帯:平日18時迄可・木、土曜12時半迄可       (連絡先補足参照)    

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし