株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月21日

株式会社四国中央テント
テント製造・加工員(パート)
愛媛県四国中央市

採用人数:1人 受理日:2024年8月6日 有効期限:2024年10月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
愛媛県四国中央市
JR予讃線 川之江駅 から 徒歩15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 1000円

仕事内容

◆テント製造加工・取付工事を担当していただきます。  ・テントを縫い合せるミシン縫製  ・現場に行って、テントを取り付ける工事  ・テントを熱で溶着するウエルダー加工  ・鉄骨の溶接  ・その他雑務                           #川之江 変更範囲:変更なし

待遇

◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ◆雇用条件により、該当する保険に加入  ◆<応募方法>面接時に必要書類を持参してください。  

    

会社の特長

お客様のニーズに答え、打合せから施工までお客様に納得がいくまで責任を持って取り組んでいます。少人数の会社なのて丁寧に指導していけます。

求人番号 38070-03062141
受付年月日 2024年8月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 四国中央公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 テント製造・加工員(パート)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒799-0101 愛媛県四国中央市川之江町177-8

JR予讃線 川之江駅 から 徒歩15分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
経験者優遇

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
900円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
900円 ~ 1000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 業績により寸志あり
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

10分

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・地方祭、お盆 年末年始、指定する土曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 2日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

採用担当者

篠原 紀美子 ( シノハラ キミコ )

電話番号 0896-58-1003

FAX 0896-58-1004

     

会社の情報

    
事業所番号 3807-613542-7
事業所名 株式会社四国中央テント
所在地 愛媛県四国中央市川之江町177-8
ホームページ info@shikokuchuo-tent.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
5人

就業場所
5人

うち女性
4人

うちパート
1人

設立年

平成22年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

テント設計施工・トラックシート・工場内の間仕切工事・防虫対策エ事他を設計から取付まで一貫して行なっています。県内にとどまらず、県外にも工事に行っております。

役職/代表者名

代表取締役

篠原 博之

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ◆雇用条件により、該当する保険に加入  ◆<応募方法>面接時に必要書類を持参してください。  

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし