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最終更新日：2024年9月15日

株式会社雅
介護福祉士（　中山の里　和気町　）
岡山県和気町

採用人数：2人 受理日：2024年8月6日 有効期限：2024年10月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
岡山県和気町
ＪＲ和気駅　から　徒歩15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 940円 ~ 1500円

仕事内容

・利用者の方の日々の生活支援　　利用者の方と一緒に食事の調理、散歩、入浴の補助等　　※入所定員１３名　　※スタッフ９名　　◎高齢者の方々と生活を共にし、季節感を共に歩み日常生活の　　手伝いをしていただきます。　　　　＼＼＼お気軽にお問合せの上ご応募ください／／／　　【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし　

待遇

＊給与は資格や経験等により決めさせていただきます。　　＊資格及び経験の無い方も応募可能です。　　＊社会保険は週３０時間以上勤務して頂ける方は加入致します。　　　◎６か月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。　　　　　　　【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】　　　　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　　　　　　　確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）

　　　　

会社の特長

生活を共にし、洗濯をー緒にして干したり食事の支度を一緒にしたり等マンツーマンの介護に取り組んでいます。

求人番号 33060-01516241
受付年月日 2024年8月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 和気公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護福祉士（　中山の里　和気町　）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒709-0432 岡山県和気町和気郡大中山１５５１－８　有料老人ホーム　中山の里

ＪＲ和気駅　から　徒歩15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
介護福祉士

試用期間

試用期間あり

３ケ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 940円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
940円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・職務手当　２，０００～５，０００円／月
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・相談に応じます

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定2回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
あれば資格者証（写）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用担当

山下 （ ヤマシタ ）

電話番号 0869-84-9810
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3306-101478-4
事業所名 株式会社雅
所在地 岡山県備前市吉永町南方６５２－１
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
32人

就業場所
28人

うち女性
25人

うちパート
4人
設立年

平成15年
資本金

100万円
労働組合

なし
事業内容

高齢者の介護
役職／代表者名

代表取締役

中藤　百合子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊給与は資格や経験等により決めさせていただきます。　　＊資格及び経験の無い方も応募可能です。　　＊社会保険は週３０時間以上勤務して頂ける方は加入致します。　　　◎６か月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。　　　　　　　【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】　　　　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　　　　　　　確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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