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最終更新日：2024年9月21日

株式会社ダスキン富士せんい
ポスティングスタッフ（阿倍野区・住吉区）
大阪府大阪市阿倍野区

採用人数：3人 受理日：2024年8月6日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
大阪府大阪市阿倍野区
阪堺軌道　姫松駅　から　徒歩1分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1114円 ~ 1114円

仕事内容

ダスキンのチラシを配ってもらいます。　　週２回以上　　曜日、時間の指定はありません。　　９：００～１７：００の間で２時間　※原則２時間単位の直行直帰となります。　　【配布地区】阿倍野区　住吉区　　変更範囲：変更なし

待遇

※年次有給休暇・加入保険は法定どおり　※雇用期間：更新上限なし　　＊学校行事など休めます　＊朝にお子さんの熱が出ても休めます　＊運転免許いりません　＊会社見学のみでもＯＫです　　　【仕事と子育てが両立できる求人】　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。　　　対応可能な時間の範囲　ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日ま　　　たは時間単位で休暇を取得できる。　ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇　　　用する制度がある。　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

　　　　

会社の特長

「喜びのタネをまこう！」を合言葉に、お客様に満足していただける商品、サービスを提供します。明るく元気な職場で、頑張れば役職も上がります。従業員の家族も大切に考えている会社です。

求人番号 27010-43250041
受付年月日 2024年8月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 大阪東公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 各種物品賃貸業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ポスティングスタッフ（阿倍野区・住吉区）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒545-0037 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山１－７－４　ダスキン帝塚山メリーメイド

阪堺軌道　姫松駅　から　徒歩1分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

６時間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1114円 ~ 1114円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1114円 ~ 1114円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

　
担当者

営業部長

小坂元 （ コサカモト ）

電話番号 06-6797-1422

ＦＡＸ 06-6797-1444
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2701-022956-4
事業所名 株式会社ダスキン富士せんい
所在地 大阪府大阪市天王寺区北河堀町５－１７
ホームページ http://fujiseni.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
102人

就業場所
20人

うち女性
20人

うちパート
20人
設立年

昭和27年
資本金

2,000万円
労働組合

なし
事業内容

マット、モップ等の清掃用具のリース。一般家庭、店舗、事務所等の清掃作業。家事代行サービス。害虫駆除や庭木の手入れ。車イス、ベッドなどの福祉用具のリース。
役職／代表者名

代表取締役社長

片田　尚史
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※年次有給休暇・加入保険は法定どおり　※雇用期間：更新上限なし　　＊学校行事など休めます　＊朝にお子さんの熱が出ても休めます　＊運転免許いりません　＊会社見学のみでもＯＫです　　　【仕事と子育てが両立できる求人】　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。　　　対応可能な時間の範囲　ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日ま　　　たは時間単位で休暇を取得できる。　ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇　　　用する制度がある。　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり
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