株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月12日

ASE協同組合
書類作成等の一般事務
富山県富山市

採用人数:1人 受理日:2024年8月6日 有効期限:2024年10月31日

経験必須 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
富山県富山市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1100円

仕事内容

 1.外国人技能実習生及び特定技能外国人の入国、在留資格変更、   在留期間更新等の書類作成  2.上記に伴う関連業務    【変更範囲:変更なし】

待遇

 ・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります  ・通勤手当は、マイカー通勤の場合、20円/1kmの計算に  なります  ・本人の希望・能力・評価により、正社員登用の可能性あり(フレ  ックスタイム制も可能)  ・お子様の急な体調不良や学校行事等の休みにも柔軟に対応します

    

会社の特長

技能実習生・特定技能外国人の出入国や各種認定申請、在留資格変更、在留期間更新等の事務手続き、実習実施機関に対する監査や訪問指導、母国語による相談体制等総合的なフォローを行っています

求人番号 16010-16267641
受付年月日 2024年8月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 富山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない非営利的団体
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 書類作成等の一般事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒939-8093 富山県富山市大泉東町1丁目4番1号

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

必須
パソコンでの書類作成ができる方

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1100円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 3日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒939-8093 富山県富山市大泉東町1丁目4番1号

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

事務局長

金 英姫 ( キン エイキ )

電話番号 076-482-4098

FAX 076-482-4099

     

会社の情報

    
事業所番号 1601-616798-6
事業所名 ASE協同組合
所在地 富山県富山市大泉東町1丁目4番1号
ホームページ http://ase-toyama.jp
従業員数

企業全体
11人

就業場所
11人

うち女性
9人

うちパート
4人

設立年

平成16年

資本金

710万円

労働組合

なし

事業内容

外国人技能実習生の受け入れ事業を行っています。当組合が「監理団体」となり、組合員の企業が「実習実施機関」となって行う組合員の共同事業です。

役職/代表者名

代表理事

清水 克洋

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

 ・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります  ・通勤手当は、マイカー通勤の場合、20円/1kmの計算に  なります  ・本人の希望・能力・評価により、正社員登用の可能性あり(フレ  ックスタイム制も可能)  ・お子様の急な体調不良や学校行事等の休みにも柔軟に対応します

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし