株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月18日

株式会社Ciel放課後等ディサービスウィズユー都城
児童指導員
宮崎県都城市

採用人数:1人 受理日:2024年8月5日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
宮崎県都城市
西都城駅 から 車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 1200円

仕事内容

*障害のある児童への学習や運動療育を取り入れた指導・支援業務  *社用車での送迎(普通車(AT車))  範囲:都城市内  *事務作業  療育で使う道具作成や準備、保護者への資料作り等   「変更範囲:変更なし」 

待遇

昇給、賞与については、会社の業績や本人の能力等によります。 

    

会社の特長

療育を必要とする障害がある子供に対して、学校や家庭とは異なる時間、空間、人体験等を通じて個々の子供の状況に応じた発達支援を行うことにより子供の最善の利益の保証と健全な育成を目的とす

求人番号 45040-08112541
受付年月日 2024年8月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 都城公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない教育,学習支援業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 児童指導員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒885-0071 宮崎県都城市中町16-13

西都城駅 から 車5分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

児童指導員任用資格可

試用期間

試用期間あり

3か月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
900円~1,200円(面接時に相談させていただきます。)

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
900円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
900円 ~ 1200円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)9時00分~18時00分

就業時間2
(2)8時30分~17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

その他・※お盆 ※年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 3日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒885-0071 宮崎県都城市中町16-13

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

代表

有村 ( アリムラ )

電話番号 0986-70-9530

FAX 0986-70-9042

     

会社の情報

    
事業所番号 4504-616173-6
事業所名 株式会社Ciel放課後等ディサービスウィズユー都城
所在地 宮崎県都城市中町16-13
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
3人

就業場所
3人

うち女性
3人

うちパート
0人

設立年

令和4年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援、放課後等ディサービス

役職/代表者名

代表取締役

有村 正司

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

昇給、賞与については、会社の業績や本人の能力等によります。 

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし