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最終更新日：2024年9月15日

医療法人永寿会道海クリニック
診療所内科の医療事務（パート）
福岡県大川市

採用人数：1人 受理日：2024年8月5日 有効期限：2024年10月31日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
福岡県大川市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1050円 ~ 1150円

仕事内容

○内科部門の医療事務業務全般、受付、レセプト請求等　　　　　　＊就業時間、労働日数は相談に応じます。　＊残業はありません　＊ダブルワーク可（副業可）　　〈子育て応援求人〉　　お子様の急な病気や学校行事等のお休みは配慮します　【変更範囲：変更なし】　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

待遇

＊通勤手当は通勤距離規定による。　＊保険加入は１週間あたりの勤務時間数によって決定。　＊有給休暇日数は勤務条件による（法定通り）　　　＊子育て中の方もおり、家庭の都合による勤務時間の相談もでき、　　仕事と育児を両立し、個々の経験や能力を発揮しながら皆働いています。　　　　　　　【ハローワークからのお知らせ】　採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）により確認してください〈労働基準法第１５条〉　

　　　　

会社の特長

チームワークを大事にし、地域医療に貢献出来る診療所を目指しています。

求人番号 40051-01567541
受付年月日 2024年8月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 久留米公共職業安定所　大川出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 診療所内科の医療事務（パート）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒831-0007 福岡県大川市大字道海島６５８－２　　　＊西鉄バス鐘ケ江バス停から徒歩１０分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
医療事務経験者は採用面、賃金等優遇

試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1050円 ~ 1150円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1050円 ~ 1150円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・お盆、年末年始　＊就業日数は相談に応じます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒831-0007 福岡県大川市大字道海島６５８－２

応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

＊応募書類着後、７日以内に面接日時等連絡します
担当者

採用担当者

山崎 （ ヤマサキ ）

電話番号 0944-88-0707

ＦＡＸ 0944-88-0707
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4005-107991-7
事業所名 医療法人永寿会道海クリニック
所在地 福岡県大川市大字道海島６５８－２
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
8人

就業場所
8人

うち女性
8人

うちパート
3人
設立年

平成15年
労働組合

なし
事業内容

内科　
役職／代表者名

理事長

山崎　大輔
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊通勤手当は通勤距離規定による。　＊保険加入は１週間あたりの勤務時間数によって決定。　＊有給休暇日数は勤務条件による（法定通り）　　　＊子育て中の方もおり、家庭の都合による勤務時間の相談もでき、　　仕事と育児を両立し、個々の経験や能力を発揮しながら皆働いています。　　　　　　　【ハローワークからのお知らせ】　採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）により確認してください〈労働基準法第１５条〉　

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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