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最終更新日：2024年9月23日

株式会社モリメカニック
機械修理工補助
静岡県静岡市葵区

採用人数：1人 受理日：2024年8月5日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
静岡県静岡市葵区

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1500円

仕事内容

〇コンプレッサの修理及び点検業務　　ユーザー様の工場現場にて、メンテナンス及び修理の簡単な補助　作業を行っていただきます。　　※経験や知識は必要ありません！　　※社用車有り　　※制服・安全靴貸与　　＊変更範囲：変更なし

待遇

※無料駐車場あり　　※応募書類は面接時に持参願います。　　※契約更新は本人勤務成績、会社業績等による　　※日数について相談可　　※各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入、付与致します。　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

当社は親切丁寧とフットワークの軽さからお客様より厚い信頼を受け、売上を伸ばしています。若い社員が多く一致団結力が強いです。チームワークを大切にしています。

求人番号 22010-17911241
受付年月日 2024年8月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 静岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 機械修理業（電気機械器具を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 機械修理工補助
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒421-1216 静岡県静岡市葵区羽鳥大門町８－２２

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

期間　１ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ※賃金は能力・経験による
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末） 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・※会社カレンダーによる　（隔週土曜、年末年始、夏季休暇）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表取締役社長

森　英人 （ モリ　ヒデト ）

電話番号 054-276-0808

ＦＡＸ 054-276-0810
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2201-614990-0
事業所名 株式会社モリメカニック
所在地 静岡県静岡市葵区羽鳥大門町８－２２
ホームページ www.morimeca.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
7人

就業場所
7人

うち女性
2人

うちパート
0人
設立年

平成11年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

県内外有名企業と中小企業を中心とする製造工場のコンプレッサー修理・販売・据付配管等を一貫して請け負っています。
役職／代表者名

代表取締役社長

森　英人
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※無料駐車場あり　　※応募書類は面接時に持参願います。　　※契約更新は本人勤務成績、会社業績等による　　※日数について相談可　　※各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入、付与致します。　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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