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最終更新日：2024年9月15日

セントケア千葉株式会社セントケア茂原
ケアマネージャー（在宅介護）
千葉県茂原市

採用人数：1人 受理日：2024年8月5日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
千葉県茂原市
茂原駅　から　車10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1160円 ~ 1160円

仕事内容

・介護を必要とする人々に対して、個々のニーズに応じた介護サー　ビスを提供するためのケアマネジメントを行います。　・在宅のお客様のケアプランを作成し、訪問してモニタリングを行　います。　・お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたっ　て、パイプ役を務めます。　・ノートパソコンを使用した在宅ワークも行っています。　※現在ケアマネ７名：未経験の方もしっかりサポートします。　※エリア：茂原市内を中心に長生郡を担当します。　　「業務変更範囲：なし」

待遇

・賞与前年度支給実績あり　年２回　０．５ヶ月分　　・雇用保険、社会保険は雇用条件により法定通り適用　　・年次有給休暇は週所定労働日数により、法定通り付与　　・社員登用制度あり　年４回実施　　◆入社１年経過後、無期雇用転換制度あり（但し定年あり）　　詳細は面接にて説明　　

　　　　

会社の特長

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。研修内容も充実しており、初心者～有資格までの安心して働けます。東証一部上場企業のグループ企業です。

求人番号 12070-02844341
受付年月日 2024年8月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 茂原公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ケアマネージャー（在宅介護）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒297-0051 千葉県茂原市鷲巣７０６－２

茂原駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1160円 ~ 1160円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1160円 ~ 1160円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

その他・土・日・祝日お休み可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

採用担当

堀内 （ ホリウチ ）

電話番号 0475-27-1051

ＦＡＸ 0475-27-1052
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1207-915167-8
事業所名 セントケア千葉株式会社セントケア茂原
所在地 千葉県茂原市鷲巣７０６－２
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
従業員数

企業全体
1,650人

就業場所
69人

うち女性
52人

うちパート
24人
設立年

平成18年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、ケア住宅リフォーム、福祉機器貸与、介護用品販売、配食及び搬送各サ－ビス。介護保険指定事業者として登録済。（１２１１－６１３７６６－７）
役職／代表者名

代表取締役

遠藤　久
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

・賞与前年度支給実績あり　年２回　０．５ヶ月分　　・雇用保険、社会保険は雇用条件により法定通り適用　　・年次有給休暇は週所定労働日数により、法定通り付与　　・社員登用制度あり　年４回実施　　◆入社１年経過後、無期雇用転換制度あり（但し定年あり）　　詳細は面接にて説明　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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