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最終更新日：2024年9月18日

医療法人菊野会
臨床検査技師（菊野病院）
鹿児島県南九州市

採用人数：1人 受理日：2024年8月2日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
鹿児島県南九州市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1085円 ~ 1334円

仕事内容

検体検査全般・生理検査全般　・心エコー　　・下肢エコー　　・頚部エコー　　　＊エコー検査は未経験可　　　　　　変更範囲：変更なし

待遇

＊有給取得率８８％以上　年間年次有給取得平均日数１５日　＊残業申請承認制により、時間外手当を支給　＊育児休業復帰後の短時間勤務取得可　＊面接前、全事業所部署見学可　＊育児休業取得実績あり　＊介護休業取得実績なし　　＊雇用保険・社会保険は週の所定労働時間が２０時間以上の　　契約の場合適用されます。　　＊年次有給休暇については週の所定労働日数や労働時間に応じて　　６ヶ月経過後、法定通り付与します。

　　　　

会社の特長

建物４階建、白衣貸与、看護研修会、バレーボール、ソフトボール、基準看護、託児所あり。

求人番号 46050-02635141
受付年月日 2024年8月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 加世田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 臨床検査技師（菊野病院）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒897-0215 鹿児島県南九州市川辺町平山３８１５

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1085円 ~ 1334円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1085円 ~ 1334円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)8時00分～12時00分

就業時間２
(2)9時00分～13時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト表による

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

人事労務係長

今村　剣士 （ イマムラ　ケンシ ）

電話番号 0993-78-3300

ＦＡＸ 0993-78-3563
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4605-010808-1
事業所名 医療法人菊野会
所在地 鹿児島県南九州市川辺町平山３８１５
ホームページ https://kikunokai.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
428人

就業場所
277人

うち女性
198人

うちパート
31人
設立年

昭和40年
資本金

4,000万円
労働組合

なし
事業内容

医療業（整形外科、外科、神経内科、内科、リュウマチ科、循環器科、リハビリテ－ション科）　＊会社についてのパンフレット展示しています。
役職／代表者名

理事長

菊野　竜一郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊有給取得率８８％以上　年間年次有給取得平均日数１５日　＊残業申請承認制により、時間外手当を支給　＊育児休業復帰後の短時間勤務取得可　＊面接前、全事業所部署見学可　＊育児休業取得実績あり　＊介護休業取得実績なし　　＊雇用保険・社会保険は週の所定労働時間が２０時間以上の　　契約の場合適用されます。　　＊年次有給休暇については週の所定労働日数や労働時間に応じて　　６ヶ月経過後、法定通り付与します。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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