株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月21日

株式会社木谷仏壇三島川之江支店
店頭販売員
愛媛県四国中央市

採用人数:1人 受理日:2024年8月2日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
愛媛県四国中央市
JR予讃線 川之江駅 から 徒歩25分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 950円 ~ 950円

仕事内容

◆仏具等の接客・販売 ◆商品の補充 ◆簡単なパソコン入力業務  ◎詳細は面接にて説明いたします。 ◎販売未経験者でも大丈夫です。                           #川之江 変更範囲:変更なし

待遇

・土日祝日勤務可能な方希望 ・就業時間・勤務日は相談に応じます。 ・賞与は会社の実績により支給します。   ◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入 (週20H以上で雇保・週30H以上で社保加入) ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り  ◆〈応募方法〉面接時に応募書類を持参してください。

    

会社の特長

昭和47年以来順調に業績を伸ばしている。不況に強く安定しています。

求人番号 38070-02969541
受付年月日 2024年8月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 四国中央公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 店頭販売員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒799-0101 愛媛県四国中央市川之江町井地178-5

JR予讃線 川之江駅 から 徒歩25分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
950円 ~ 950円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
950円 ~ 950円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 10年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

店長

村田 ( ムラタ )

電話番号 0896-58-0468

FAX 0896-59-1186

     

会社の情報

    
事業所番号 3807-613866-3
事業所名 株式会社木谷仏壇三島川之江支店
所在地 愛媛県四国中央市川之江町井地178-5
ホームページ http://kitani-butsudan.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
69人

就業場所
8人

うち女性
6人

うちパート
5人

設立年

昭和47年

資本金

5,600万円

労働組合

なし

事業内容

墓石、仏壇、仏具、寺院仏具、神具神輿類の販売      《営業時間》9:00~18:30

役職/代表者名

代表取締役

岡本 博文

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・土日祝日勤務可能な方希望 ・就業時間・勤務日は相談に応じます。 ・賞与は会社の実績により支給します。   ◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入 (週20H以上で雇保・週30H以上で社保加入) ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り  ◆〈応募方法〉面接時に応募書類を持参してください。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし