株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月21日

河之北開発株式会社(滝の宮カントリークラブ)
ホールスタッフ
愛媛県新居浜市

採用人数:1人 受理日:2024年8月2日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
愛媛県新居浜市
新居浜駅 から 車15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1050円 ~ 1200円

仕事内容

クラブハウス内のレストランでの接客、給仕を行います。  *土日祝に勤務いただける方、歓迎します。 *就業時間については相談に応じます。 *普通自動車免許を持たれており、車通勤できる方を募集します。              変更範囲:変更なし         < 急募 >

待遇

*無料駐車場あり *通勤手当は、当社規定により支給。  *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。  ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。

    

会社の特長

ゴルフ場経営、クラブハウス内のレストラン経営 レストランは大型木材を多用した大規模空間と赤石・別子・石鎚方面の美しい山並が眺望できる好立地にあり、中でも夕日が美しい。

求人番号 38050-04701541
受付年月日 2024年8月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 新居浜公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 スポーツ施設提供業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ホールスタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒792-0050 愛媛県新居浜市萩生字河ノ北129-1 

新居浜駅 から 車15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙個室あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1050円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1050円 ~ 1200円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 土日祝は時給1200円
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・ローテーションによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 2日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

総務部

松井 薫 ( マツイ カオル )

電話番号 0897-32-7566

     

会社の情報

    
事業所番号 3805-100485-0
事業所名 河之北開発株式会社(滝の宮カントリークラブ)
所在地 愛媛県新居浜市萩生字河ノ北129-1 
ホームページ http://www.takinomiya.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
89人

就業場所
85人

うち女性
55人

うちパート
30人

設立年

昭和61年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

住友林業株の100%子会社。愛媛県下で最大級の規模・来場者数。30年を超える歴史あり。3コース27ホールは丘陵地南側に位置し1年を通じてプレー可能。非常に行き届いたコース管理状況

役職/代表者名

代表取締役社長

山田 昌義

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*無料駐車場あり *通勤手当は、当社規定により支給。  *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。  ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし