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最終更新日：2024年9月20日

エポックワン有限会社
訪問介護職員（短時間パート）
山口県周南市

採用人数：2人 受理日：2024年8月2日 有効期限：2024年10月31日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山口県周南市
山陽本線　徳山駅　から　車20分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1140円 ~ 1640円

仕事内容

ご利用者様の自宅を訪問して行う介護業務全般　・身体介護　・生活援助　等　※慣れるまでは先輩職員が同行訪問して指導します　※基本的にご利用者様宅への訪問は、自家用車を使用して頂きます。　　（場合によっては、施設車両も使用可能です）　　　変更範囲：変更なし

待遇

・介護事業で重要な事は、介護に従事される「現場の職員」だと考えます。資格や経験の有無を問わず、弊社が提唱する区分介護をご理解いただき、「思い」を持って介護に取り組んでいただける方を求めています。また、介護を仕事として選択する場合、弊社が全ての職員に求める適性は、「心身の健康」、「やる気」、「笑顔」の三要素です。　　

　　　　

会社の特長

平成１６年５月に居宅介護支援事業を開所、以来デイサービス・有料老人ホーム・グループホーム等開設し今日の事業内容へと発展。今後も更なる事業展開を図り、地元に密着した企業を目指します。

求人番号 35070-04967641
受付年月日 2024年8月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 徳山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 訪問介護職員（短時間パート）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒745-0807 山口県周南市城ケ丘４丁目３５３６－１

山陽本線　徳山駅　から　車20分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
訪問介護等の介護経験がある方

試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1140円 ~ 1640円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1500円
定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当　　140　円～140　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・出勤時間に応じた資格手当　・基本賃金には業務に使用する自家用車の管理費等を含む
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・訪問介護のニーズに応じた勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

小さなお子さんがいらっしゃる場合、子供同伴での面接もお受けい　たします。
担当者

管理企画課長

岩崎卓哉 （ イワサキタクヤ ）

電話番号 0834-28-2322

ＦＡＸ 0834-28-0022
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3507-102537-3
事業所名 エポックワン有限会社
所在地 山口県周南市大字久米２６６５番地７
ホームページ http://www.komorebinomori.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
120人

就業場所
20人

うち女性
15人

うちパート
5人
設立年

平成15年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

介護を必要とされる方のニーズに応えるため、デイサービスセンター、グループホーム、介護予防サービス、有料老人ホーム、居宅介護支援事業等を運営。
役職／代表者名

代表取締役

大西　益男
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・介護事業で重要な事は、介護に従事される「現場の職員」だと考えます。資格や経験の有無を問わず、弊社が提唱する区分介護をご理解いただき、「思い」を持って介護に取り組んでいただける方を求めています。また、介護を仕事として選択する場合、弊社が全ての職員に求める適性は、「心身の健康」、「やる気」、「笑顔」の三要素です。　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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