株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月18日

株式会社マックス関西支店
食品工場で盛り付け・検品・値付け作業(伊丹市鴻池)
兵庫県伊丹市

採用人数:5人 受理日:2024年8月2日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
兵庫県伊丹市

雇用形態

有期雇用派遣労働者

給与

時給 204250円 ~ 204250円

仕事内容

◎食品工場での就労経験者、歓迎します。  *ローストビーフの盛り付け・金検(検品)・値付け作業などを  お任せします。  変更範囲:変更なし   

待遇

阪急伊丹駅~南畑 バスで10分 JR伊丹駅~南畑 バスで15分  *就業場所は窓口でお問い合わせください。 

    

会社の特長

長年の経験から独自に構築した募集ルートて労働意欲が旺盛な人材、特に外国人人材の募集と労務管理に強みを持っています

求人番号 28030-09880441
受付年月日 2024年8月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 尼崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 食品工場で盛り付け・検品・値付け作業(伊丹市鴻池)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 有期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
就業場所 〒664-0006 兵庫県伊丹市鴻池1丁目

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
特になし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
204250円 ~ 204250円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
204250円 ~ 204250円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *賃金計算式=時給×8h×月平均労働日数
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・*土日含むシフト制 *週休2日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

支店長

上別府 ( ウエンビュウ )

電話番号 06-6480-5107

FAX 06-6480-5108

     

会社の情報

    
事業所番号 2803-616668-5
事業所名 株式会社マックス関西支店
所在地 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル503
ホームページ http://www.max-kyujin.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
150人

就業場所
32人

うち女性
23人

うちパート
26人

設立年

平成11年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣会社として、食品製造・物流加工分野で豊富な経験をもとに、業種にこだわらない人材派遣・アウトソーシング、人材紹介サ一ビスを行っております。   「派13-010720」

役職/代表者名

代表取締役

正木 研

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

阪急伊丹駅~南畑 バスで10分 JR伊丹駅~南畑 バスで15分  *就業場所は窓口でお問い合わせください。 

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし