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最終更新日：2024年8月22日

社会福祉法人京都府社会福祉事業団京都府立洛南寮
総務課事務職員
京都府京田辺市

採用人数：1人 受理日：2024年8月2日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
京都府京田辺市
ＪＲ大住駅　から　徒歩7分

雇用形態

正社員以外

給与

月給 184400円 ~ 216300円

仕事内容

総務課一般事務　　職員給与、旅費、経理（支出伝票作成・整理等）事務　施設整備・備品の修繕契約・管理　物品調達、公用車車検事務、ＩＴ関連事務　銀行手続等　　変更の範囲：変更なし

待遇

契約期間について、年度ごとの１年契約（原則更新）です。　　無期雇用への転換の途あり。　　募集理由：欠員補充　　応募の際はハローワークの紹介状をご持参下さい。

　　　　

会社の特長

老人福祉法に基づく養護老人ホーム（定員１００名）と生活保護法に基づく救護施設（定員１００名）を併設している。

求人番号 26040-02467641
受付年月日 2024年8月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 京都田辺公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 総務課事務職員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒610-0343 京都府京田辺市大住仲ノ谷１４－１

ＪＲ大住駅　から　徒歩7分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 184400円 ~ 216300円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
169900円 ~ 201800円
定額的に支払われる手当（ｂ） 　業務手当　　4,500　円～4,500　円
処遇向上手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 16 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　16　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

45分
年間休日数

116日
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始６日　

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

施設にて面接
担当者

次長・総務課長

主担　山内 （ ヤマウチ ）

電話番号 0774-62-0415

ＦＡＸ 0774-62-6900
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2601-625276-0
事業所名 社会福祉法人京都府社会福祉事業団京都府立洛南寮
所在地 京都府京田辺市大住仲ノ谷１４－１
ホームページ http://www.ksj.or.jp/sisetu/rakunan/index.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
333人

就業場所
57人

うち女性
34人

うちパート
18人
設立年

昭和52年
労働組合

あり
事業内容

養護老人ホーム及び救護施設　
役職／代表者名

寮長

岡本　稔子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

契約期間について、年度ごとの１年契約（原則更新）です。　　無期雇用への転換の途あり。　　募集理由：欠員補充　　応募の際はハローワークの紹介状をご持参下さい。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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