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最終更新日：2024年9月18日

特定非営利活動法人なごみの森福祉会
介護職（小規模多機能ホームはぁと）６０歳以上歓迎
鹿児島県鹿屋市

採用人数：1人 受理日：2024年8月1日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
鹿児島県鹿屋市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 960円

仕事内容

○要介護高齢者と楽しくコミュニケーションを取りながら、介護を　実践するお仕事です。　○小規模な介護現場で、一人一人とのコミュニケーションを大事に　しながら屋内レクレーションや外出、催事、お祝い事等を楽しみ　ます。　＊スタッフ同士のチームワークも良く、快適に働くことができます。　＊離職率も年０～３％で推移しています。　＊６０歳以上の方も歓迎します。　＊社用車（ＡＴ車）を使用する場合もあります。（車免許所持者）　変更範囲：会社の定める業務　

待遇

＊６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与　します。　　＊雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た　した場合に加入します。　　

　　　　

会社の特長

認知症高齢者の介護が主な仕事ですが、にぎやかで笑顔の絶えない職場です。ゆったりとした時間をお年寄りと一緒に過ごすことのできる環境ですので、心にゆとりをもって働くことができます。

求人番号 46030-06197441
受付年月日 2024年8月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 鹿屋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護職（小規模多機能ホームはぁと）６０歳以上歓迎
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒893-0046 鹿児島県鹿屋市横山町１８６５　「小規模多機能ホームはぁと」

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 900円 ~ 960円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
900円 ~ 960円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ○職員会議手当（毎月支給）１１２５円～１２００円　（毎月１回、１９時１０分から１時間職員会議をするた　め。）
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)8時30分～17時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
＊求人特記事項参照

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表理事

森元　美隆 （ モリモト　ヨシタカ ）

電話番号 0994-31-9101

ＦＡＸ 0994-48-3315
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4603-103110-4
事業所名 特定非営利活動法人なごみの森福祉会
所在地 鹿児島県鹿屋市横山町１９７４番地３
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
36人

就業場所
16人

うち女性
14人

うちパート
10人
設立年

平成15年
労働組合

なし
事業内容

・認知症高齢者グループホーム（定員９名）での介護　・小規模多機能ホームの介護　・有料老人ホームの介護
役職／代表者名

理事

森元　美隆
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与　します。　　＊雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た　した場合に加入します。　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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