最終更新日:2024年8月2日
株式会社介援隊
看護師【共生型デイサービス介援隊】
採用人数:1人 受理日:2024年8月1日 有効期限:2024年10月31日
- 高知県四万十市
雇用形態
正社員以外
給与
月給 200000円 ~ 206400円
仕事内容
・デイサービスにおける利用者の健康管理 ・バイタルチェック・服薬確認・健康相談 ・機能訓練に関すること ・医師の指示に基づく医療行為 「変更範囲:変更なし」
待遇
*契約社員として6ヶ月勤務の後、正社員への登用を検討 (登用されない場合は1年毎の更新制) 【正社員登用後の条件】 定年65歳、再雇用・勤務延長75歳 賞与は規定により支給(6月、12月) 昇給・賞与は会社の収支により変動あり
会社の特長
介護を行うにあたり「感性」を大切にし心を通わせることを方針としています。また、入社時研修や月1回の事業所内研修にて技術 知識習得にも力を入れています。
求人番号 | 39030-01850041 |
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受付年月日 | 2024年8月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 四万十公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 看護師【共生型デイサービス介援隊】 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒787-0019 高知県四万十市具同六反田3239番地29 「共生型デイサービス介援隊」
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200000円 ~ 206400円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 200000円 ~ 206400円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 賃金は資格により決定 〈賃金について〉 *看護師 206,400円 *准看護師 200,000円 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 その他・日曜日含むシフトによる月9日休み (2月は8日/うるう年は9日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
求人担当 《求人者マイページ開設事業所》
上岡 【応募相談はハローワーク窓口まで】 ( カミオカ )
電話番号 0880-34-9180
FAX 0880-34-9183
|
会社の情報
事業所番号 | 3903-613807-6 |
---|---|
事業所名 | 株式会社介援隊 |
所在地 | 高知県四万十市具同字六反田3239番地29 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成24年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護保険法と障がい者総合支援法の適応となる利用者様への訪問介護事業サービスを幡多郡全域に提供いたします。また、介護保険法と児童福祉法に基づく共生型サービスの提供をいたします。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 福地 栄信 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*契約社員として6ヶ月勤務の後、正社員への登用を検討 (登用されない場合は1年毎の更新制) 【正社員登用後の条件】 定年65歳、再雇用・勤務延長75歳 賞与は規定により支給(6月、12月) 昇給・賞与は会社の収支により変動あり |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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