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最終更新日：2024年10月5日

株式会社テラムラ
サポートスタッフ

採用人数：2人 受理日：2024年8月1日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
高知県香美市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1500円

仕事内容

・葬儀における飲物サービス及び案内　・着物での作業　　＊着物貸与あり。　＊当初は、指導しながら着付けを行います。その後、　　慣れれば、ご自身で着付けを行っていただきます。　＊２名から３名のチームでの業務となります。　　＊休日・就業時間等、相談に応じます。　　「変更範囲：変更なし」

待遇

＊マイカー通勤：駐車場無料。　＊年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与。　　＊就業日および就業時間は勤務可能日を選択することも可能です。　

　　　　

会社の特長

組織や規則にとらわれず、自由に実力を発揮でき、実力に応じて昇進が可能です。福利厚生にも力をいれており慰安旅行や様々な行事を行い、有給休暇等の取得にも積極的に取り組んでいます。

求人番号 39012-01689841
受付年月日 2024年8月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 高知公共職業安定所　香美出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 冠婚葬祭業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 サポートスタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒000-0000 高知県香美市土佐山田町西本町２丁目２－２０

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

１ヶ月程度

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
時給１，０００円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊時給は経験等により決定します。
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・本人の希望日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　5日以内

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒782-0032 高知県香美市土佐山田町西本町２丁目２－２０

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

総務課

岡本 （ オカモト ）

電話番号 0887-53-5151

ＦＡＸ 0887-53-5153
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3901-073298-0
事業所名 株式会社テラムラ
所在地 高知県香美市土佐山田町西本町２丁目２－２０
ホームページ http//www.teramura.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
44人

就業場所
42人

うち女性
21人

うちパート
3人
設立年

昭和33年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

「葬祭業」　葬儀や法事のみならず様々な儀式および式典など葬祭コンシェルジュとしてご提案致します。また　創業１２４年の歴史を持ち地域に根差した企業として社会貢献にも力を入れています。
役職／代表者名

代表取締役

寺村　勉
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊マイカー通勤：駐車場無料。　＊年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与。　　＊就業日および就業時間は勤務可能日を選択することも可能です。　

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし