株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月15日

有限会社海邦ライン
トラックドライバー(4t・10t)
和歌山県橋本市

採用人数:1人 受理日:2024年8月1日 有効期限:2024年10月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤あり 転勤範囲 マイカー通勤可
和歌山県橋本市
JR和歌山線 高野口駅 から 徒歩15分

雇用形態

正社員以外

給与

その他 221000円 ~ 301000円

仕事内容

*冷凍冷蔵食品等のルート配送(関西近辺)  *積み込み作業もあります。  *フォークリフト作業もある場合があります。  *中、長距離ドライバー(関西から中京、関東)                            変更範囲:なし

会社の特長

みんなで良くする職場を目指す。

求人番号 30070-01938641
受付年月日 2024年8月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 橋本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 トラックドライバー(4t・10t)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒649-7204 和歌山県橋本市高野口町小田546-1

JR和歌山線 高野口駅 から 徒歩15分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

あり 転勤範囲

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
事業用自動車の運転経験

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
*無事故・無破損手当なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
221000円 ~ 301000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
60000円 ~ 70000円
定額的に支払われる手当(b) 乗務手当  10,000 円~30,000 円
福祉手当  1,000 円~1,000 円
運行(歩合)手当  150,000 円~200,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *無事故手当 *無破損手当
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 その他
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

就業時間1
(1)8時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフトによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

担当

綾江 ( アヤエ )

電話番号 0736-43-0611

FAX 0736-43-0061

     

会社の情報

    
事業所番号 3007-101240-1
事業所名 有限会社海邦ライン
所在地 和歌山県橋本市高野口町小田546-1
ホームページ http://www.kaiholine.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
80人

就業場所
6人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成16年

資本金

800万円

労働組合

あり

事業内容

運送取扱業・倉庫業・飲料卸売業

役職/代表者名

代表取締役

綾江 憲二

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし