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最終更新日：2024年9月15日

日住ホーム株式会社
乗用自動車運転手／さんさんタクシー
静岡県静岡市葵区

採用人数：5人 受理日：2024年8月1日 有効期限：2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
静岡県静岡市葵区

雇用形態

パート労働者

給与

時給 985円 ~ 1500円

仕事内容

・タクシードライバー（市内中心）　・ＧＰＳ完備　・全車ＡＴ車なので安心です。　　※さんさんタクシーでの勤務となります。　　　　　＊変更範囲：変更なし

待遇

＊応募書類は事前に送付してください。　　（メールでも可能です）　　＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

なにごとにも前向きに、やる気と実力が勝負の活カに溢れた職場です。

求人番号 22010-16738841
受付年月日 2024年8月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 静岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物売買業，土地売買業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 乗用自動車運転手／さんさんタクシー
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒420-0882 静岡県静岡市葵区安東２丁目２７番１２号

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳　～　74歳）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止／定年年齢を上限とする
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 985円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
985円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ※基本的に水揚額の５０％支給　　※月額が最低賃金に満たない場合は　　＠９８５円×実働時間数を支給
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１
(1)20時00分～6時00分

就業時間２
(2)8時00分～18時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

120分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　75歳）
再雇用制度

あり　（上限　79歳まで）
勤務延長

あり　（上限　79歳まで）
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
Eメール　郵送

送付場所
〒420-0882 静岡県静岡市葵区安東２丁目２７番１２号

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表取締役

電話番号 054-246-6917

ＦＡＸ 054-246-6928
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2201-103933-3
事業所名 日住ホーム株式会社
所在地 静岡県静岡市葵区安東２丁目２７番１２号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
20人

就業場所
14人

うち女性
2人

うちパート
1人
設立年

昭和63年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

建築業・不動産業・代行運転業・介護事業・一般旅客運送業
役職／代表者名

代表取締役

松島　均
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊応募書類は事前に送付してください。　　（メールでも可能です）　　＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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