株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年10月6日

医療法人社団松原耳鼻いんこう科医院
看護師(正・准)

採用人数:1人 受理日:2024年8月1日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
岐阜県関市

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~ 300000円

仕事内容

・診療の準備、介助、聴力検査など耳鼻咽喉科の各種検査  ・めまい、感染症の患者さんに対する点滴など  *ブランクのある方、経験のない方でも親切丁寧に指導します。  *基本給は経験等を考慮して決定します。           業務の変更範囲:会社の定める業務

待遇

※賞与は状況によって増える場合もあります。  再雇用制度あり:上限年齢なし

    

会社の特長

当院は変則労働時間制を採用し、週に2.5日の休日を確保しています。スタッフは明るく元気が良く、チームワークは抜群です。

求人番号 21060-03291141
受付年月日 2024年8月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 関公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 看護師(正・准)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒501-3247 岐阜県関市池田町100

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
65歳定年制を適用している為

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230000円 ~ 300000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
210000円 ~ 250000円
定額的に支払われる手当(b) 職務手当  20,000 円~50,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 医療費補助有り
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

180分

年間休日数

120日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・・土曜午後  ・木曜午後

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

採用課

理事 松原

電話番号 0575-24-5570

FAX 0575-24-4573

     

会社の情報

    
事業所番号 2106-101771-8
事業所名 医療法人社団松原耳鼻いんこう科医院
所在地 岐阜県関市池田町100
ホームページ http://matsubara-jibiinkouka.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
9人

就業場所
8人

うち女性
8人

うちパート
2人

設立年

平成9年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

*耳鼻咽喉科診療全般を行います。具体的には、花粉症などのアレルギー疾患、中耳炎、副鼻腔炎、扁桃炎などの感染症、めまいなどの患者さんに対して、処置、投薬、点滴治療をします。

役職/代表者名

医療法人 理事長

松原 茂規

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

※賞与は状況によって増える場合もあります。  再雇用制度あり:上限年齢なし

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし