最終更新日：2024年11月23日
下水道施設、浄化槽の維持管理
有限会社環境サービス
採用人数：1人 受理日：2024年8月1日 有効期限：2024年11月30日
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長野県上松町
ＪＲ中央西線【上松】駅 から 徒歩25分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 木曽福島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20100-00948441
募集内容
| 事業所名 | 有限会社環境サービス |
|---|---|
| 職種 | 下水道施設、浄化槽の維持管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 地域の美しい水環境を守るための重要な役割を担う仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・下水道施設の維持管理：終末処理場やポンプ場を定期的に点検し、水質と設備の安定稼働を図ります。（日義～南木曽） ・浄化槽の維持管理：家庭や事業所にある浄化槽を巡回し、清潔な水質を保つための点検を行います。（王滝、上松～南木曽） 水質や機器の測定を行い、点検票を作成し報告します。異常が見つかった場合には、修理を行います。 ＊初めての方でも安心して働けるよう、経験豊富な先輩スタッフが指導します。実務を通じて必要なスキルと知識を身につけながら成長していきましょう。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒399-5607 長野県上松町木曽郡大字小川２４１９イ－７２
ＪＲ中央西線【上松】駅 から 徒歩25分
|
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 40,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当：自己負担で取得した資格については、資格ごとに支給します。費用がかかる等の理由で会社負担で取得した資格については支給していません。 ※仕事と無関係な資格は原則支給しませんが、新規事業に挑戦する |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 年末年始・ＧＷ・お盆休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊仕事内容の詳細については、面接時に説明いたします。 ＊浄化槽管理（国家試験）の資格を受験して頂きます（年１回） その他にも業務をする上で必要な資格がありますので、随時取得していただきます。 ★トライアル雇用併用求人★ ・３ヶ月以内の期間限定雇用後は正社員登用が原則となります ・期間中の条件（同じ） ・書類選考ではなく面接選考となります ・応募数に限りがあります 昇給については、給与規定第５条により「業績により行わないときがある」 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
代表取締役
採用担当者
電話番号 0264-52-2587
ＦＡＸ 0264-52-3984
|
会社の情報
| 事業所名 | 有限会社環境サービス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 藤原 保 |
| 所在地 | 長野県木曽郡上松町大字小川２４１９イ－７２ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和62年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
衛生業務、保守管理、危険物収集委託業務、給排水設備工事 |
| 会社の特長 |
社員のキャリアアップの機会を提供すると共に、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた、勤務体制を導入し、安心して長く働ける職場作りに取り組んでいます。 |