最終更新日:2024年9月27日
株式会社LASSIC
【子育て世代歓迎・週2回在宅可】プロジェクトマネージャー
神奈川県
採用人数:2人 受理日:2024年7月31日 有効期限:2024年9月30日
雇用形態
正社員以外
給与
月給 329351円 ~ 464956円
仕事内容
週3回は大手企業様のオフィスでの勤務となります。 大手プライム案件が主で、生活インフラ、人材、製薬などの幅広い業界でクライアントワークを行います。弊社メンバーも一緒に業務を行い、レクチャーしますので、ブランクがある方も働きやすい環境になります。 <業務内容> 1)WEBアプリケーションの要件定義から設計、見積作成等 2)プロジェクトの立ち上げ、計画策定、管理 3)進捗・課題・品質・コストの管理、メンバーマネジメント 4)顧客折衝、WEBアプリ改善活動 等になりますが、ご経験に合わせた業務をお任せします。 変更範囲:全ての業務への変更あり
待遇
■124名のエンジニアが在籍しています。 平均年齢34歳で、子育て世代のメンバーも多く、行事や急なお休みなども柔軟に対応いたします。 ・ブランクがあるが経験を積んで正社員になりたい ・モダンな開発環境や上流工程でキャリアアップしたい など、これまでの経験を活かして裁量権のあるポジションで活躍したい方にのご応募をお待ちしております。 ■HPには働く仲間の声もあります。ぜひご覧ください。 【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています! https://www.lassic.co.jp/recru it/people/ ■年4回の土曜日出勤は、社員総会(年2回のキックオフ)や事業部毎の戦略会議を実施しています。 ■個人情報取扱同意書は、https://bit.ly/46q1bzmより、ダウンロードしてご署名ください。 ■システムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど幅広い求人を出しています。面接内でご相談も可能ですので、ご興味を持たれましたらまずはご応募ください。
会社の特長
地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地にとらわれない働き方=『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中!
求人番号 | 31010-08367241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月31日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 【子育て世代歓迎・週2回在宅可】プロジェクトマネージャー |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 | 〒108-0074 神奈川県東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F オンサイトの場合、東京23区内(一部川崎市等あり)の顧客先になります。
白金高輪駅 から 徒歩3分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
情報処理系資格保有者優遇 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
329351円 ~ 464956円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 250000円 ~ 365000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
裁量手当 49,351 円~69,956 円
役職手当 30,000 円~30,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *能力を考慮して決定 *地域手当(基本給の18%)はご自宅住所が東京本社から70km以内になります。地域手当 45000円~65700円 *裁量労働制の場合:22時以降の勤怠については残業代を支給いた |
月平均労働日数 | 20.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
---|---|
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
118日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 その他・年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、休日以外に夏季休暇5日あり、有給は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
IT事業部事業採用
妹尾、松田 ( セノオ、マツダ )
電話番号 0857-54-1070
FAX 0857-54-1071
|
会社の情報
事業所番号 | 3101-613559-1 |
---|---|
事業所名 | 株式会社LASSIC |
所在地 | 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3 |
ホームページ | https://www.lassic.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
9,968万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
【Remogu(リモグ)事業】フルリモート人材サービス展開 【IT事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供 【メディア運営】地方創生/リモートワーク情報の発信 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 若山 幸司 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
■124名のエンジニアが在籍しています。 平均年齢34歳で、子育て世代のメンバーも多く、行事や急なお休みなども柔軟に対応いたします。 ・ブランクがあるが経験を積んで正社員になりたい ・モダンな開発環境や上流工程でキャリアアップしたい など、これまでの経験を活かして裁量権のあるポジションで活躍したい方にのご応募をお待ちしております。 ■HPには働く仲間の声もあります。ぜひご覧ください。 【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています! https://www.lassic.co.jp/recru it/people/ ■年4回の土曜日出勤は、社員総会(年2回のキックオフ)や事業部毎の戦略会議を実施しています。 ■個人情報取扱同意書は、https://bit.ly/46q1bzmより、ダウンロードしてご署名ください。 ■システムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど幅広い求人を出しています。面接内でご相談も可能ですので、ご興味を持たれましたらまずはご応募ください。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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