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最終更新日：2024年9月18日

パスコ株式会社
ケーブル加工製作作業及び巻き取り業務／加古川市
兵庫県加古川市

採用人数：1人 受理日：2024年7月31日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県加古川市
山陽電車　尾上の松駅　から　徒歩10分

雇用形態

有期雇用派遣労働者

給与

時給 189720円 ~ 189720円

仕事内容

つり橋などに用いられるワイヤーケーブルを作る作業です。　作られたケーブルの端末部分を加工し、その製品を巻き取る作業です。　　社会に安心を与える製品として、高速道路等の耐震補強に　使われます。　　　　【変更範囲：変更なし】

待遇

＊無料駐車場有　　＊雇用期間３ヶ月：更新あり　　就業場所は窓口にお尋ねください。　　　　　　　　　　　　　　

　　　　

会社の特長

〈企業理念〉「絆」を大切にいたします。総合技術・サービス企業としてお客様に「真心」で接し、地域社会に貢献いたします。次を担う世代の教育に力を入れております。

求人番号 28020-14053541
受付年月日 2024年7月31日
紹介期限日 無し
受理安定所 灘公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ケーブル加工製作作業及び巻き取り業務／加古川市
仕事内容 上記に記載
雇用形態 有期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒675-0027 兵庫県加古川市尾上町今福１２８番地

山陽電車　尾上の松駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 189720円 ~ 189720円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
189720円 ~ 189720円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・時給×７．７５時間×２０．４日　　
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

45分
年間休日数

120日
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・会社カレンダーによる指定休日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

加古川事業所

増岡 （ マスオカ ）

電話番号 079-441-3770

ＦＡＸ 079-441-3771
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2802-106550-8
事業所名 パスコ株式会社
所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋中町１丁目２番９号　エビスビル４Ｆ
ホームページ https://www.pusco.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
240人

就業場所
8人

うち女性
0人

うちパート
3人
設立年

平成9年
資本金

4,000万円
労働組合

なし
事業内容

アウトソーシング事業、オフィス環境事業、製鉄用副資材卸売業、人材派遣・紹介事業（派２８－０２００３３，２８－ユ－０２００２４）
役職／代表者名

代表取締役

岡野　悟志
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊無料駐車場有　　＊雇用期間３ヶ月：更新あり　　就業場所は窓口にお尋ねください。　　　　　　　　　　　　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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