最終更新日:2024年9月15日
株式会社竹村製作所北関東営業所
営業・営業管理(ルート営業)
栃木県宇都宮市
採用人数:1人 受理日:2024年7月31日 有効期限:2024年9月30日
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栃木県宇都宮市
JR宇都宮駅 から 車10分
雇用形態
正社員
給与
月給 175000円 ~ 270000円
仕事内容
・栃木県または茨城県内の商社及び卸売店・水道工事店等へのルート営業に携わっていただきます。 ・まず、入社後2週間程度は、本社及び工場など(長野市)で研修を受けていただきます。 ・研修終了後は、北関東営業所にて、自社製品の製品知識を習得するため、1年程度、製品管理職(製品管理・営業事務)や取引先への製品配送業務(営業補助)を経て、先輩社員との同行営業に従事していただきます。 ※しっかりと製品知識を身につけてから営業として活躍していただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ※本社(長野市)での研修期間中の交通費、宿泊費は会社が負担します。 「業務の変更範囲;当社業務全般」
待遇
*採用希望時期:早期 *制服:あり *業務上車を使用する機会:あり(社有車) *連絡不可時間帯:なし *職務手当:約1年程度、製品管理職(製品管理・営業事務)や取引先への製品配送業務に従事後、営業として勤務するまでは職務手当は15,000円。営業職は職務手当25,000円を支給します。 当社は、水と環境をテーマに「不凍給水装置」と「循環ろ過装置」を製造・販売している「水の総合メーカー」です。上水道用不凍給水装置類は、トップシェアを維持しております。 企業理念「使う身になって」のもと、より豊かで快適な「水のある暮らし」を目指し、「ものづくりは人づくり」を基本に、様々な階層別教育や独自の手法による人材育成に力を注いでいます。 また、働き方改革や次世代育成支援等にも取り組んでおり、残業時間削減については、毎週水曜日をノー残業DAYとするなどの業務改善により、月10時間以下まで残業時間を削減しました。社員の子供たちに対して、小中高大各学校への進学時に「次世代育成支援金」を支給するなどの施策も実施しています。
会社の特長
当社は水道の凍結を防止する水抜栓の業界トップメーカーです。又、プールろ過装置等の水環境装置の製造も手がけ、公共及び民間施設への多くの納入実績を誇っています。
求人番号 | 09010-22641841 |
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受付年月日 | 2024年7月31日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 営業・営業管理(ルート営業) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒321-0904 栃木県宇都宮市陽東5-4-11
JR宇都宮駅 から 車10分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (40歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
AT限定可 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
175000円 ~ 270000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 160000円 ~ 245000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 15,000 円~25,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 役職手当、有資格手当、家族手当、次世代育成支援金、スーツ代(営業職・年1回支給) ※学歴・年齢等を考慮し、最終的に賃金を決定いたします。 |
月平均労働日数 | 20.3 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 23 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 23 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・※基本的に年末年始、お盆、土日はお休みですが、年間3日程度の土曜日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
*筆記試験;適性検査・作文
|
担当者 |
所長
菅野 健太 ( カンノ ケンタ )
電話番号 028-683-1210
FAX 028-683-1290
|
会社の情報
事業所番号 | 0901-927443-9 |
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事業所名 | 株式会社竹村製作所北関東営業所 |
所在地 | 栃木県宇都宮市陽東5-4-11 |
ホームページ | https://www.takemura-ss.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和29年 |
資本金 |
9,800万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
不凍水栓、水処理装置の製造販売 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 竹村 勝年 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*採用希望時期:早期 *制服:あり *業務上車を使用する機会:あり(社有車) *連絡不可時間帯:なし *職務手当:約1年程度、製品管理職(製品管理・営業事務)や取引先への製品配送業務に従事後、営業として勤務するまでは職務手当は15,000円。営業職は職務手当25,000円を支給します。 当社は、水と環境をテーマに「不凍給水装置」と「循環ろ過装置」を製造・販売している「水の総合メーカー」です。上水道用不凍給水装置類は、トップシェアを維持しております。 企業理念「使う身になって」のもと、より豊かで快適な「水のある暮らし」を目指し、「ものづくりは人づくり」を基本に、様々な階層別教育や独自の手法による人材育成に力を注いでいます。 また、働き方改革や次世代育成支援等にも取り組んでおり、残業時間削減については、毎週水曜日をノー残業DAYとするなどの業務改善により、月10時間以下まで残業時間を削減しました。社員の子供たちに対して、小中高大各学校への進学時に「次世代育成支援金」を支給するなどの施策も実施しています。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |
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