株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月18日

株式会社カナザワ
選別作業員 ☆★ 急 募 求 人 ★☆
鹿児島県鹿屋市

採用人数:5人 受理日:2024年7月30日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
鹿児島県鹿屋市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 937円 ~ 1000円

仕事内容

○工場内にて、リサイクル品の選別作業  集荷されたリサイクル品をライン状で約15名で仕分けます。  変更範囲:会社の定める業務       ☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆

待遇

*6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 します。  *雇用保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に 加入します。

    

会社の特長

再生資源の問屋として長い実績を持ち、最新鋭の機械設備を誇る。

求人番号 46030-06023341
受付年月日 2024年7月30日
紹介期限日 無し
受理安定所 鹿屋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 再生資源卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 選別作業員 ☆★ 急 募 求 人 ★☆
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒893-0024 鹿児島県鹿屋市下祓川町3568-1

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢の定めによる

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
937円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
937円 ~ 1000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※昇給については、個人によるので表示できません。
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

10分

休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・勤務カレンダーによる。(日曜+業務状態及び希望日により月4回程度休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

専務取締役

 金沢 公人

電話番号 0994-41-1717

FAX 0994-41-1719

     

会社の情報

    
事業所番号 4603-007912-5
事業所名 株式会社カナザワ
所在地 鹿児島県鹿屋市下祓川町3568-1
ホームページ http://www.41-1717.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
80人

就業場所
67人

うち女性
12人

うちパート
11人

設立年

昭和23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

再生資源(卸売)

役職/代表者名

代表取締役

金沢 幸一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 します。  *雇用保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に 加入します。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし