最終更新日:2024年9月27日
一般財団法人備前市施設管理公社
備前市久々井/公共施設の管理
岡山県備前市
採用人数:1人 受理日:2024年7月30日 有効期限:2024年9月30日
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岡山県備前市
JR赤穂線 伊部駅 から 車10分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 940円 ~ 940円
仕事内容
施設及び利用関係管理業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・施設の維持管理業務(備品修理・園内樹木の剪定・落ち葉清掃など) ・施設の開錠 ・その他事業運営に付随する業務 ・伊部運動公園及び三石運動公園の維持管理業務 ※施設が広いので軽トラ(MT)で移動します。 【変更範囲:特記事項に記載】
待遇
○半年毎の契約更新となります ○雇い止め年齢規定あり ○就業条件により各保険等の加入となります。 ○事前に電話連絡の上「履歴書・紹介状・職務経歴書」送付又は 持参して下さい。追って面接日時の連絡をいたします。 【従事する業務の変更範囲:指定管理業務の変更の可能性あり】 【更新上限:有(通算契約期間5年/更新回数10回)6ヶ月毎】 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう (労働基準法第15条第1項より)
会社の特長
備前市からの委託事業
求人番号 | 33061-00673841 |
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受付年月日 | 2024年7月30日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 和気公共職業安定所 備前出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | スポーツ施設提供業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 備前市久々井/公共施設の管理 |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒705-0024 岡山県備前市久々井747 総合運動公園内 一般財団法人 施設管理公社
JR赤穂線 伊部駅 から 車10分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
940円 ~ 940円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 940円 ~ 940円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 技能手当:業務命令により機械等の作業に携わる場合は 実労働に対して技能手当として時給100円を基本賃金 に加算して支給する。 特殊作業手当:運動公園内での高所作業による樹木の伐 採作業及びその搬出作業 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
0分 |
休日等 |
月火その他 週休二日制・毎 週 その他・休館日:月曜日、祝日の翌日 その他週1日ローテーションによる。年末年始12月28日~1月4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
事務局 事務局長
諏訪 ( スワ )
電話番号 0869-63-3811
|
会社の情報
事業所番号 | 3306-100766-6 |
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事業所名 | 一般財団法人備前市施設管理公社 |
所在地 | 岡山県備前市久々井747 備前市総合運動公園内 |
ホームページ | http://bzshisetsu.justhpbs.jp/kousya.html |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成3年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
公共施設の管理・運営 |
役職/代表者名 |
理事長 杉 浦 俊 太 郎 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
○半年毎の契約更新となります ○雇い止め年齢規定あり ○就業条件により各保険等の加入となります。 ○事前に電話連絡の上「履歴書・紹介状・職務経歴書」送付又は 持参して下さい。追って面接日時の連絡をいたします。 【従事する業務の変更範囲:指定管理業務の変更の可能性あり】 【更新上限:有(通算契約期間5年/更新回数10回)6ヶ月毎】 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう (労働基準法第15条第1項より) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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