株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

医療法人豊司会新門司病院
洗浄・清掃スタッフ
福岡県北九州市門司区

採用人数:1人 受理日:2024年7月19日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
福岡県北九州市門司区
JR鹿児島本線 門司駅 から 車16分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1050円

仕事内容

*病院厨房内の洗浄、清掃作業  ・食器の洗浄・片付け  ・調理室内等の清掃 ・残飯の処理、バケツの洗浄 ・排水溝の清掃 ・グリストラップ(厨房排水に含まれる残飯・野菜くず・油等が  下水に流れ込むのを阻止する装置)の清掃 他  *2名のシフト制 *採用日から1年契約、以降1年毎の契約更新 【変更範囲:変更なし】

待遇

*駐車場あり:無料  *マイカー通勤の場合、会社規定により支給  (マイカーでの通勤が便利です)  *加入保険は週の労働時間による(法定加入)  *有給休暇は週の労働日数による(法定加入)  【原則更新:上限なし】

    

会社の特長

昭和39年開業、精神科単科260床、病院、老人ディケア等も整っており、地域社会のニーズに応じています。

求人番号 40062-02976441
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 小倉公共職業安定所 門司出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 洗浄・清掃スタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒800-0102 福岡県北九州市門司区猿喰615

JR鹿児島本線 門司駅 から 車16分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1050円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1050円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *賃金幅は経験による
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・シフト(会社カレンダーによる)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

栄養課 課長

村上 ( ムラカミ )

電話番号 093-481-1368

FAX 093-481-5595

     

会社の情報

    
事業所番号 4006-614446-9
事業所名 医療法人豊司会新門司病院
所在地 福岡県北九州市門司区猿喰615
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
195人

就業場所
185人

うち女性
110人

うちパート
30人

設立年

昭和39年

労働組合

なし

事業内容

病院、外来精神科、内科、入院施設は精神科260床

役職/代表者名

理事長

理事長 桜井 征彦

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*駐車場あり:無料  *マイカー通勤の場合、会社規定により支給  (マイカーでの通勤が便利です)  *加入保険は週の労働時間による(法定加入)  *有給休暇は週の労働日数による(法定加入)  【原則更新:上限なし】

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし