株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

トップページ ＞ 徳島県 ＞ 小松島市 ＞ 四国ビルメン株式会社 美装作業の求人

最終更新日：2024年9月8日

四国ビルメン株式会社
美装作業
徳島県小松島市

採用人数：1人 受理日：2024年7月24日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
徳島県小松島市
南小松島駅　から　徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 1000円

仕事内容

会社へ出勤し、道具を積み込み、各現場でビル管理における美装作業の業務に従事していただきます。　　　・定期清掃　（機械等を使用してワックス掛け等を行っていただきす。）　　　・一般清掃及び新築建物の美装も行っていただきます。　　☆美装場所が固定していない為、清掃道具の移動等で体力が必要です。　　＊業務の変更範囲：変更なし

待遇

＊勤務日数によっては、社会保険の対象になる場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊時期によって、出勤日数が変動する場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊通勤手当は社内規定により支給（日数、距離に応じて支給）　　＊有給休暇は法定通り付与します。　　　【事業主・求職者の皆様へ】　◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労働条件通知書を交わして下さい。　年休は法律に準ずる。

　　　　

会社の特長

ビルメンテナンス業・清掃業

求人番号 36011-01206641
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 徳島公共職業安定所　小松島出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 美装作業
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒773-0002 徳島県小松島市神田瀬町１－８

南小松島駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策
その他

受動喫煙対策に関する特記事項
勤務先事業所による。
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３か月～６か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 900円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
900円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・＊仕事の都合により変動

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

常務取締役

長池　裕司 （ ナガイケ　ユウジ ）

電話番号 0885-33-2644

ＦＡＸ 0885-33-2556
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3601-613974-3
事業所名 四国ビルメン株式会社
所在地 徳島県小松島市神田瀬町１－８
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
56人

就業場所
10人

うち女性
1人

うちパート
1人
設立年

昭和56年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

ビル管埋　労働者派遣事業　派３６－３０００８５
役職／代表者名

代表取締役社長

長池　良文
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊勤務日数によっては、社会保険の対象になる場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊時期によって、出勤日数が変動する場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊通勤手当は社内規定により支給（日数、距離に応じて支給）　　＊有給休暇は法定通り付与します。　　　【事業主・求職者の皆様へ】　◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労働条件通知書を交わして下さい。　年休は法律に準ずる。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
お近くの募集