最終更新日:2024年7月26日
ライベストイン奄美(株式会社MKY)
ホテル客室係
鹿児島県瀬戸内町
採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
- 鹿児島県瀬戸内町
雇用形態
パート労働者
給与
時給 900円 ~ 900円
仕事内容
ご宿泊に伴うお客様への接客諸準備(客室清掃・館内清掃) ホテル内食堂にて、朝食準備(盛り付け)・朝食配膳。 ※未経験者歓迎です。丁寧に指導致します。 ※客室:23部屋 ○変更範囲:本人の適性に応じて清掃業務専門または 調理業務専門に変更する可能性あり
待遇
*雇用保険は週20時間未満の場合は適用されません。 *有給休暇は勤務日数により変動することがあります。
会社の特長
加計呂麻島を望む瀬戸内町南部古仁屋中心に位置し、ダイビングや観光名所へのアクセス良好な宿泊施設です。素敵な時間を過ごして頂けるようスタッフ一同協力し働ける職場です。
求人番号 | 46110-02356841 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 名瀬公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(75宿泊業) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ホテル客室係 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒894-1505 鹿児島県瀬戸内町大島郡古仁屋松江10番21号
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円 ~ 900円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 900円 ~ 900円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
支配人
電話番号 0000-00-0000
FAX 084-922-6360
|
会社の情報
事業所番号 | 4611-614945-4 |
---|---|
事業所名 | ライベストイン奄美(株式会社MKY) |
所在地 | 鹿児島県大島郡瀬戸内町古仁屋松江10番21号 |
ホームページ | http://libest-amami.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
宿泊業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 森岡 知彦 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*雇用保険は週20時間未満の場合は適用されません。 *有給休暇は勤務日数により変動することがあります。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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