最終更新日:2024年9月8日
社会福祉法人創生会グッドタイムホーム4・南天神
言語聴覚士(ST)
福岡県福岡市中央区
採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
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福岡県福岡市中央区
地下鉄 渡辺通駅 から 徒歩5分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1500円 ~ 1500円
仕事内容
○住宅型有料老人ホームの入居者様に 訪問リハビリとして言語聴覚のケアを行います *主に指定難病、癌末期の方(看取り)ケアを実施します。 *所属は法人が運営する定期巡回サービスです 変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての業務
待遇
*雇用期間:2回目以降6ヶ月毎更新 *昇給は評価による(60歳以上は昇給なし) *通勤手当は規定による (公共交通機関を利用の場合、上限は定期代) *就業条件により、加入保険変動あり *有給休暇は労基法上どおり付与 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 「更新上限:なし」
会社の特長
福岡を拠点に長崎、関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。
求人番号 | 40010-49510141 |
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受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 言語聴覚士(ST) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 | 〒810-0005 福岡県福岡市中央区清川1丁目3-1
地下鉄 渡辺通駅 から 徒歩5分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1500円 ~ 1500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1500円 ~ 1500円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 26 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 26 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・シフト制 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
採用担当
電話番号 092-526-8730
FAX 092-526-8740
|
会社の情報
事業所番号 | 4001-639881-3 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人創生会グッドタイムホーム4・南天神 |
所在地 | 福岡県福岡市中央区清川1丁目3-1 |
ホームページ | http://www.goodtimealliance.net/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和47年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
有料老人ホーム 元気な高齢者及び要介護認定を受けた高齢者の皆様に充実した設備で質の高いサービスを提供しています。 |
役職/代表者名 |
理事長 伊東 慎太郎 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
*雇用期間:2回目以降6ヶ月毎更新 *昇給は評価による(60歳以上は昇給なし) *通勤手当は規定による (公共交通機関を利用の場合、上限は定期代) *就業条件により、加入保険変動あり *有給休暇は労基法上どおり付与 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 「更新上限:なし」 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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