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最終更新日：2024年9月8日

さくらコーポレーション株式会社
日常清掃／中区
広島県広島市中区

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
広島県広島市中区

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

＊共用部の日常清掃　　エントランス、廊下などの清掃　　建物外回りの清掃　　＊月・水・金曜日で週３日の勤務（祝日の場合振替出勤あり）　＊夏季休暇・年末年始休暇あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜請負業務＞　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

待遇

＊年次有給休暇は法定どおり（労働日数により変動）　　＊オンライン自主応募可　　オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。　　　　　　　　　　　　　【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】　＊求人票は、雇用契約書ではありません。　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認　　しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

　　　　

会社の特長

若い社員を中心に、明るく活気のある職場。元気よく、ていねいな作業内容が、顧客ニーズに合い業績は好調。規模拡大を続けている。

求人番号 34140-17610641
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 広島東公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 日常清掃／中区
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀１２‐１０　　ジェイシティ八丁堀

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

火木土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・＊夏季休暇・年末年始休暇あり　＊祝日の場合振替出勤あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用係

電話番号 082-264-8899

ＦＡＸ 082-264-8868
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3414-009450-7
事業所名 さくらコーポレーション株式会社
所在地 広島県広島市南区段原３丁目９－２５
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
250人

就業場所
2人

うち女性
2人

うちパート
2人
設立年

平成8年
資本金

2,000万円
労働組合

なし
事業内容

ビル・店舗・マンションの清掃及び附属設備の管理とメンテナンス
役職／代表者名

代表取締役

中村　毅
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊年次有給休暇は法定どおり（労働日数により変動）　　＊オンライン自主応募可　　オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。　　　　　　　　　　　　　【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】　＊求人票は、雇用契約書ではありません。　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認　　しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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