株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

トップページ ＞ 岡山県 ＞ 倉敷市 ＞ 株式会社常浦工業 現場作業者の求人

最終更新日：2024年9月8日

株式会社常浦工業
現場作業者
岡山県倉敷市

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
岡山県倉敷市
ＪＲ伯備線・井原鉄道　清音駅　から　徒歩15分

雇用形態

正社員

給与

日給 189420円 ~ 300300円

仕事内容

＊土木工事等の現場において作業を行っていただきます。　　＊行っていただく作業は、住宅の基礎工事が主な作業です。　　※現場には事務所に集合をしていただき、その後移動します。　　※業務の変更範囲：変更なし

待遇

　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。　（ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）

　　　　

会社の特長

個人住宅、アパートの基礎工事を中心にしております。

求人番号 33031-01825441
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 倉敷中央公共職業安定所　総社出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 とび・土工・コンクリート工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 現場作業者
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒710-1313 岡山県倉敷市真備町川辺２０２番地１　株式会社　常浦工業

ＪＲ伯備線・井原鉄道　清音駅　から　徒歩15分

受動喫煙対策
その他

受動喫煙対策に関する特記事項
現場作業の為、決められた場所のみ喫煙可
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

１か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 189420円 ~ 300300円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
189420円 ~ 300300円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給算出：日給×２３．１日
月平均労働日数 23.1
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

90分
年間休日数

87日
休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・年末年始・お盆・ＧＷ休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続期間不問）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

代表　※ハローワークからの連絡は求人管理情報参照※

常浦 （ ツネウラ ）

電話番号 086-441-0299

ＦＡＸ 086-698-7015
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3303-623894-3
事業所名 株式会社常浦工業
所在地 岡山県倉敷市真備町川辺２０２番地１
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1人

就業場所
1人

うち女性
0人

うちパート
0人
設立年

平成15年
資本金

150万円
労働組合

なし
事業内容

住宅基礎工事・一般土木工事
役職／代表者名

代表

常浦　厚雄
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。　（ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
お近くの募集