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最終更新日：2024年7月31日

株式会社Ｍａｏ
支援員（米子）
鳥取県米子市

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
鳥取県米子市
三本松駅　から　車5分

雇用形態

正社員

給与

月給 146400円 ~ 156400円

仕事内容

知的障がい、発達障がい児の放課後等デイサービス（小学生対象）　及び自動発達支援事業（３歳から未就学児対象）の指導、支援、　事務作業　　＊通所児の送迎（米子～境港）　　社用車使用、又は個人所有車　　［変更範囲：変更なし］　

待遇

　＊通勤手当は会社規定により支給　　＊トライアル雇用求人（期間中同条件）　　※特別支援学校のＰＴＡ会長歴のある代表が、様々な人とつなが　　って、障がい者の環境を笑顔いっぱいに新しい取組みをしよう　　と株式会社で行っています。　　※個性を生かせる会社で、一緒に働きませんか。

　　　　

会社の特長

特別支援学校ＰＴＡ会長経験者が立ち上げた会社。　子ども達、家族を中心に地域ともつながる様々なプログラムも提供しています。障がいがあっても笑顔で過ごせるように。

求人番号 31020-09475141
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 米子公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望

仕事内容

職種 支援員（米子）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒683-0853 鳥取県米子市両三柳４５７９－６７　まちなかＭａｏ

三本松駅　から　車5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
６０歳定年制の為
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

教員免許、精神保健福祉士　あれば尚可
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 146400円 ~ 156400円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
146400円 ~ 156400円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊資格手当　　・児童指導員　１００００円　　・児童発達支援管理責任者　２００００円
月平均労働日数 20.3
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 16 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　16　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

121日
休日等

日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・＊勤務カレンダーによる　＊年末年始（１２／２９～１／４）　＊盆休み（８／１３～８／１６）　＊日曜＋平日１日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
資格証

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

代表取締役

松下　弘美 （ マツシタ　ヒロミ ）

電話番号 0859-21-5342

ＦＡＸ 0859-21-5343
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3102-615562-2
事業所名 株式会社Ｍａｏ
所在地 鳥取県境港市上道町２２３１－２
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
8人

就業場所
8人

うち女性
6人

うちパート
2人
設立年

平成25年
資本金

100万円
労働組合

なし
事業内容

障がいがあってもなくても社会の中で、共に豊かに過ごせるように。知的、発達障がいのある子ども達へ放課後等デイサービス、生活力向上を目指す体験いっぱいの支援。
役職／代表者名

代表取締役

松下　弘美
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

　＊通勤手当は会社規定により支給　　＊トライアル雇用求人（期間中同条件）　　※特別支援学校のＰＴＡ会長歴のある代表が、様々な人とつなが　　って、障がい者の環境を笑顔いっぱいに新しい取組みをしよう　　と株式会社で行っています。　　※個性を生かせる会社で、一緒に働きませんか。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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