最終更新日:2024年9月8日
川西市教育委員会
保育パート(朝夕のみの勤務)
兵庫県川西市
採用人数:10人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
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兵庫県川西市
川西能勢口駅 から 徒歩10分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1581円 ~ 1581円
仕事内容
勤務施設:川西市立保育所、認定こども園のいずれか 仕事内容:朝夕のみの保育スタッフ 募集内容:1時間から ・認定こども園 7時ー8時45分,16時45分ー20時 ・保育所 7時ー9時,17時ー19時 *副業可(ダブルワーク可能、要届出などの条件はあり。) *パートタイム会計年度任用職員としての任用になります。 ※変更範囲:変更なし
待遇
*条件付き任用期間として1ヶ月。採用後1ヶ月を良好な成績で 勤務した場合に正式採用。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 *通勤手当 <交通機関利用> 普通運賃(往復)×勤務日数 と 1ヶ月定期代(上限55,000円)のどちらか低い額 <自転車、車、バイク通勤> 2km以上であれば、規定により支給
会社の特長
官公庁
求人番号 | 28070-04771441 |
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受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 市町村の機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 保育パート(朝夕のみの勤務) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒666-0014 兵庫県川西市小戸3ー8ー6(小戸保育所)ほか
川西能勢口駅 から 徒歩10分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1581円 ~ 1581円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1581円 ~ 1581円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当は規定により支給 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
0分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・年末年始(12月29日~1月3日) |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
10人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
教育保育職員課
電話番号 072-740-1242
FAX 072-740-1321
|
会社の情報
事業所番号 | 2807-104024-2 |
---|---|
事業所名 | 川西市教育委員会 |
所在地 | 兵庫県川西市中央町12-1 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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労働組合 |
あり |
事業内容 |
地方公務 |
役職/代表者名 |
教育長 石田 剛 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*条件付き任用期間として1ヶ月。採用後1ヶ月を良好な成績で 勤務した場合に正式採用。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 *通勤手当 <交通機関利用> 普通運賃(往復)×勤務日数 と 1ヶ月定期代(上限55,000円)のどちらか低い額 <自転車、車、バイク通勤> 2km以上であれば、規定により支給 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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