株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

株式会社警備ひゃく
交通誘導・案内(神戸市兵庫区)
兵庫県神戸市兵庫区

採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
兵庫県神戸市兵庫区

雇用形態

パート労働者

給与

日給 1100円 ~ 1105円

仕事内容

◆施設周辺道路での交通誘導・案内等  【変更範囲;会社が定める業務】     *面接時に、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参して ください。

待遇

※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)   『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』  

    

会社の特長

~ハートでガード・ハードな安心~をモットーにチャレンジ精神と能力主義で頑張っております。創業40余年の実績に基づき、今後一層の発展が期待できます。

求人番号 28050-18179941
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 姫路公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 警備業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 交通誘導・案内(神戸市兵庫区)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒651-0086 兵庫県神戸市兵庫区新開地4丁目周辺道路  ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
排煙室での喫煙

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
法令による年齢制限

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1105円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1105円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *日給(下限)÷7.5H、  日給(上限)÷8.5Hで計算表示
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)9時30分~21時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

180分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

採用担当者

電話番号 078-231-3230

FAX 078-862-6226

     

会社の情報

    
事業所番号 2805-615802-2
事業所名 株式会社警備ひゃく
所在地 兵庫県姫路市飾磨区下野田二丁目313-1
ホームページ http://www.keibi100.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
345人

就業場所
13人

うち女性
0人

うちパート
13人

設立年

昭和54年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業、常駐警備、施設警備、巡回警備、雑踏警備、駐車場警備、フロント業務、交通誘導警備 

役職/代表者名

代表取締役

細野 友克

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)   『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』  

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし