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最終更新日：2024年9月8日

ＶｅｒｙＶｅｒｙ合同会社
スポーツジムスタッフ
兵庫県加古川市

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県加古川市

雇用形態

正社員以外

給与

時給 108000円 ~ 129600円

仕事内容

女性専用スポーツジムのスタッフとして、営業に関する業務全般を担当していただきます。　【受付】入会案内や入会手続きなど事務手続き。見学、体験の対応。　【指導】トレーニングマシンのエクササイズをサポート（研修あり、初心者歓迎）。グループでエクササイズするサーキットトレーニングの声かけ（励まし）や動作のアドバイスをしていただきます。また幼児から小学生を対象としたスポーツ教室の指導（幼児指導経験がある方優遇）。　【清掃】更衣室、シャワー、トイレ、岩盤浴などの館内設備の清掃。　＊変更範囲：変更なし

会社の特長

代表はインストラクターであり、キャリアコンサルタントです。　新しいことにチャレンジし、自由な働き方で　やりがいのある仕事を考えていきます。

求人番号 28050-18148841
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 姫路公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されないサービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 スポーツジムスタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒675-0052 兵庫県加古川市東神吉町出河原８６２

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
スポーツ経験、スポーツ指導経験、保育士経験

必要な免許・資格

ヨガ、ピラティスなどの指導資格
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 108000円 ~ 129600円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
108000円 ~ 129600円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ※月額＝時間給×月平均労働日数×所定労働時間４時間　にて算出
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～13時00分

就業時間２
(2)14時00分～18時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
年間休日数

105日
休日等

その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

その他
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　10日以内

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　ジョブ・カード　職務経歴書

送付方法
Eメール　郵送　求職者マイページ

送付場所
〒671-1223 兵庫県姫路市網干区９９―８

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表

電話番号 050-7118-1519
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2805-926657-5
事業所名 ＶｅｒｙＶｅｒｙ合同会社
所在地 兵庫県姫路市網干区９９―８
ホームページ https://veryvery29.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人
設立年

平成30年
資本金

200万円
労働組合

なし
事業内容

スポーツジムやスキューバダイビングスクールの運営。　指導者（インストラクター）の養成。　子どもや高齢者のスポーツ教室運営。
役職／代表者名

代表社員

間瀬　大介
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり
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