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最終更新日：2024年9月8日

藤田歯科診療所
歯科衛生士（パート）
兵庫県芦屋市

採用人数：1人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤不可
兵庫県芦屋市
阪神電鉄　芦屋駅　から　徒歩1分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1650円 ~ 2000円

仕事内容

　・歯科衛生士業務　　　・診療介助の一般業務　　・受付応対　等　・歯科衛生士の免許を活かして、患者様の口腔衛生指導等を　　行っていただきます。　　レベルに応じて指導いたしますので、復帰組の方もご安心　　ください。　　また、スキルアップを目指したい方、大歓迎です。　　※今回は平日午前中に出勤可能な方を募集いたします。　　土曜日は月１回程度の出勤を希望します。　【変更範囲：変更なし】

待遇

・色々な年代の方が長く働かれている職場です。　　・スタッフの間で時間・曜日の調整はしやすく、お子様の　　行事や病気等による調整のご相談も可能です。　　・就業日数・時間により各種保険加入いたします。　　・年次有給休暇は法定通り付与いたします。　　・賞与・昇給については個別に算定させていただきます。

　　　　

会社の特長

来院される患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、健康な歯を守る「予防歯科」に力を入れて診療しています。

求人番号 28040-10071241
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 西宮公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 歯科診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 歯科衛生士（パート）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町７番１０号　芦屋石川ビル２０１号

阪神電鉄　芦屋駅　から　徒歩1分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
６０歳定年のため
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
歯科衛生士の勤務経験

試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
時給１６５０円～

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1650円 ~ 2000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1650円 ~ 2000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊経験・能力により時給は考慮
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～13時00分

就業時間２
(2)9時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

木日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・夏季休暇、年末年始

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用窓口

藤田 （ フジタ ）

電話番号 0797-25-0646

ＦＡＸ 0797-25-0647
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2804-621521-2
事業所名 藤田歯科診療所
所在地 兵庫県芦屋市公光町７番１０号　芦屋石川ビル２０１号
従業員数

企業全体
6人

就業場所
6人

うち女性
6人

うちパート
6人
労働組合

なし
事業内容

歯科医院
役職／代表者名

院長

藤田　顕治
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・色々な年代の方が長く働かれている職場です。　　・スタッフの間で時間・曜日の調整はしやすく、お子様の　　行事や病気等による調整のご相談も可能です。　　・就業日数・時間により各種保険加入いたします。　　・年次有給休暇は法定通り付与いたします。　　・賞与・昇給については個別に算定させていただきます。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり
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