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最終更新日：2024年7月26日

株式会社プルーフ
アポインター・コールスタッフ（新大阪営業所）
大阪府大阪市淀川区

採用人数：5人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
大阪府大阪市淀川区
大阪メトロ　新大阪駅　から　徒歩3分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 2000円

仕事内容

・関西一円の企業に電話でアポイントを取っていただく業務です。　　・新規顧客の開拓、訪問日時の設定をお願いします。　　・電話応対、受付対応　　　＊マニュアルもありしっかりサポートするのでご安心ください。　＊働きやすい環境を整えてお待ちしています。　　【変更範囲：会社の定める業務】

待遇

年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり　　昇給制度は今年度よりスタートします。　　【仕事と子育てが両立できる求人】　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。　

　　　　

会社の特長

異業種から転職してきた方も活躍している他、経験が無くても成約率９割の営業ノウハウを伝授します。

求人番号 27030-24518541
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 大阪西公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 アポインター・コールスタッフ（新大阪営業所）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原４－４－６４　新大阪千代田ビル９階Ｃ号室　新大阪営業所

大阪メトロ　新大阪駅　から　徒歩3分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 2000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 2000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)10時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制、年末年始、夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

代表取締役

桑原 （ クワハラ ）

電話番号 06-6467-8982

ＦＡＸ 06-6467-8983
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2703-638513-2
事業所名 株式会社プルーフ
所在地 大阪府大阪市西区江之子島１－６－５　エアフォルク阿波座５Ｆ
ホームページ https://www.proof-com.com/about
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
6人

就業場所
6人

うち女性
6人

うちパート
6人
設立年

令和元年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

法人用携帯、ＯＡ機器、ビジネスホンの販売、設置、設定。　幅広いメーカーとのお取引があるので、商品提案の幅が豊富な点が特長です。
役職／代表者名

代表取締役

桑原　恭兵
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり　　昇給制度は今年度よりスタートします。　　【仕事と子育てが両立できる求人】　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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