最終更新日:2024年9月8日
社会福祉法人京都悠仁福祉会京都認知症総合センター
介護職員兼介護支援専門員(グループホームヴィラ鳳凰)
京都府宇治市
採用人数:1人 受理日:2024年7月25日 有効期限:2024年9月30日
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京都府宇治市
JR奈良線 宇治駅 から 徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
月給 212900円 ~ 258000円
仕事内容
京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。 家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や外出・余暇活動のサービスに加え、入居者様の介護計画の作成を行います。 施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★
待遇
【年次有給休暇について】 入職3ヶ月後に付与(入職日により最大10日) 【通勤についての補足】 ■マイカー通勤 :可(駐車場代自己負担3000円) ■バイク・自転車通勤:可 【応募書類について】 職務経歴書又はジョブカードをご提出ください 【面接について】 1.施設見学、業務内容説明、一次面接(就業場所にて) 2、二次面接(京都認知症総合センターにて) ※Zoomによるオンライン面接の場合もあり 【処遇改善加算手当・資格手当支給開始日について】 新たに職員として採用されたときは、その日の属する給与算定期間の次の給与算定期間(その日が給与算定期間の初日の場合は、その日の属する給与算定期間)から開始
会社の特長
施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です
求人番号 | 26080-07397441 |
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受付年月日 | 2024年7月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 宇治公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護職員兼介護支援専門員(グループホームヴィラ鳳凰) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
JR奈良線 宇治駅 から 徒歩3分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 62歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
212900円 ~ 258000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 155300円 ~ 192700円 |
定額的に支払われる手当(b) |
特殊業務手当 15,600 円~19,300 円
処遇改善加算手当 31,000 円~31,000 円 資格手当 6,000 円~10,000 円 職務手当 5,000 円~5,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ●夜勤手当6000円/回 ●早出遅出手当500円/回 ●皆勤手当(3000円)・住宅手当・扶養手当等法人規定により別途支給 ●処遇改善加算手当・資格手当は特記事項欄参照 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・月の休み8~9回(勤務シフトによる) 年末年始5日、夏期休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 63歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) ジョブ・カード 職務経歴書
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
法人本部
西岡 または 小寺 ( ニシオカ コテラ )
電話番号 0774-25-2577
FAX 0774-25-2788
|
会社の情報
事業所番号 | 2608-613359-4 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会京都認知症総合センター |
所在地 | 京都府宇治市宇治里尻36番35 |
ホームページ | https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成18年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
認知症初期から重度まで、継続した医療・介護・福祉サービス(クリニック、常設型認知症カフェ、通所事業、訪問事業、入所事業)を切れ目なく提供しています |
役職/代表者名 |
理事長 武田 隆久 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
【年次有給休暇について】 入職3ヶ月後に付与(入職日により最大10日) 【通勤についての補足】 ■マイカー通勤 :可(駐車場代自己負担3000円) ■バイク・自転車通勤:可 【応募書類について】 職務経歴書又はジョブカードをご提出ください 【面接について】 1.施設見学、業務内容説明、一次面接(就業場所にて) 2、二次面接(京都認知症総合センターにて) ※Zoomによるオンライン面接の場合もあり 【処遇改善加算手当・資格手当支給開始日について】 新たに職員として採用されたときは、その日の属する給与算定期間の次の給与算定期間(その日が給与算定期間の初日の場合は、その日の属する給与算定期間)から開始 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |
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